Fondata nel 1980 da Franky Mulliez, il gruppo Kiloutou è la seconda società di noleggio di macchine e attrezzature da cantiere in Francia e la terza in Europa, con oltre 7.000 professionisti e 660 filiali presenti in 7 Paesi europei: Francia, Italia, Spagna, Germania, Polonia, Danimarca e Portogallo.

Da sempre al fianco delle imprese, offriamo soluzioni per il sollevamento, il movimento terra, l’edilizia e la logistica con una flotta di 350.000 macchine e attrezzature, rispondendo alle esigenze di un’ampia clientela.

Lo sviluppo e il successo internazionale del gruppo si deve a una politica aziendale che poggia su 4 pilastri:

L’attenzione al cliente ed alla sua soddisfazione

La fiducia nelle persone e nel loro valore

La passione per i risultati e il raggiungimento degli obiettivi

L’approccio responsabile verso ambiente e società.

In Italia siamo presenti con 25 filiali e oltre 250 dipendenti. Grazie a un percorso di crescita che ha visto l’ingresso di realtà come Cofiloc, Elevo, Sticar, Aerotecnica, FIM noleggi e DEA S.r.l, accompagniamo imprese e professionisti con soluzioni pratiche, efficienti e innovative.

Ciò che davvero ci distingue sono i valori, che ci rappresentano e che ricerchiamo nei nostri collaboratori:

✨ Semplicità – nelle relazioni, nei processi, nel modo di lavorare

Spirito di squadra – perché insieme si arriva più lontano

Performance – puntiamo ai risultati, con passione e responsabilità

Cliente al centro – ogni scelta parte dalle sue esigenze

Trasparenza – chiarezza, coerenza e fiducia in ogni azione

In Kiloutou, non cerchiamo solo competenze: cerchiamo persone che vogliano crescere in un ambiente dinamico, che condividano i nostri valori e che abbiano voglia di fare la differenza, insieme.

Se ti riconosci in tutto questo, il tuo posto è con noi!





Kiloutou Italia e leader nel noleggio di piattaforme cerca una risorsa da inserire come responsabile di filiale presso la filiale di Lucca (LU).

Posizione:

Riportando direttamente al Direttore di zona, la figura ricercata sarà responsabile del buon andamento della filiale assegnata, delle risorse impiegate all’interno della stessa e della collaborazione di tutti i reparti, funzionalmente al raggiungimento degli obiettivi di business.

ATTIVITA' PRINCIPALI:

- Sviluppo del business della filiale in conformità con le linee guida dell’azienda;
- Gestione e coordinamento del personale e delle attività svolte dai diversi team all’interno della filiale, gestione delle priorità e garanzia del rispetto delle procedure operative;
- Garanzia del raggiungimento degli obiettivi ed efficientamento delle performances;
- Garanzia della qualità, disponibilità e funzionalità dei mezzi e nolo assicurando il massimo livello di servizio, sicurezza e conformità;
- Coordinamento di tutto il processo di noleggio da parte del team di filiale;
- Gestione e sviluppo delle risorse garantendo lo sviluppo del loro capitale professionale;
- Garanzia del rispetto della normativa e delle policy aziendali in termine di ambiente, salute e sicurezza all’interno degli spazi di filiale.

Requisiti:

- Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in materie preferibilmente economiche o giuridiche;




- Esperienza pregressa di almeno 4 anni maturata come Responsabile di filiale, Team Leader, Coordinatore o Capo reparto. La provenienza dal settore del noleggio, dei servizi o da un contesto multinazionale sarà considerata un plus;
- Buone capacità analitiche e gestionali, esperienza consolidata nella predisposizione KPI e obiettivi e nella valutazione delle performance;
- Esperienza pregressa consolidata nel settore commerciale e nell’area di vendita B2B anche attraverso la gestione ed il coordinamento di un team;
- Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici (MS Office, G Suite);
- Buona conoscenza della lingua inglese ( la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus);
- Leadership, organizzazione, pianificazione ed approccio strategico;
- Proattività, Problem solving ed ascolto attivo;
- Buone capacità di coordinamento e gestionali;
- Ottime capacità relazionali, di mediazione e di collaborazione.

Altre informazioni:

- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
- CCNL di riferimento: Commercio-Terziario;
- Inquadramento retributivo: 2° livello commercio, con RAL indicativa prevista fra 32 – 42K;
- Ticket elettronici dal valore unitario di 8€;
- Piano di welfare aziendale;
- Inserimento in un contesto di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante;
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì, con orario compreso tra le 07.30-18.00.

Luogo di lavoro: Lucca (LU).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006). I/le candidati/e con i le caratteristiche richieste potranno inviare il proprio curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Benefit: Buoni pasto, Welfare

📌 RESPONSABILE DI FILIALE (Lucca)
🏢 Kiloutou Italia
📍 Lucca