Cerchiamo una figura solare, dinamica e con spiccata attitudine alla relazione con il pubblico da inserire nel nostro punto vendita di Ortopedia Sanitaria.
Trattandosi di un settore specialistico con articoli tecnici (ausili, calzature predisposte, elettromedicali e ortesi), la risorsa ideale possiede già una buona base ed esperienza nella vendita al dettaglio ed è fortemente motivata ad apprendere le specifiche tecniche del settore attraverso la formazione e l'affiancamento in sede.
Mansioni e Responsabilità
- Accoglienza del cliente, ascolto attivo delle sue esigenze e assistenza alla vendita di prodotti sanitari ed ortopedici.
- Gestione delle operazioni di cassa e vendita diretta al banco.
- Supporto nella gestione semplice delle pratiche e dei preventivi.
- Cura dell'esposizione dei prodotti, riassortimento e controllo delle giacenze di magazzino.
Requisiti richiesti
- Esperienza: Comprovata esperienza nella vendita al dettaglio (retail), preferibilmente in ambiti a contatto con la salute/benessere o calzaturiero/sanitario.
- Competenze relazionali: Spiccata empatia, ottima dialettica,
cordialità e naturale predisposizione all'ascolto e alla gestione del pubblico/paziente.
- Attitudine: Desiderio di apprendere, curiosità e capacità di assimilare le caratteristiche degli articoli tecnici.
- Competenze informatiche: Buona padronanza dell'uso del PC e dei software per la gestione ordinaria delle vendite e delle pratiche.
- Disponibilità: Full-time (40 ore settimanali).
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro a tempo determinato per sostituzione maternità, con concreta prospettiva di continuazione al termine del periodo.
- Inquadramento contrattuale a norma di legge.
- Percorso di affiancamento iniziale e formazione continua sui prodotti sanitari e ortopedici.
- Ambiente di lavoro professionale, dinamico e stimolante.
Retribuzione: €1.400,00 - €1.800,00 al mese
Benefit:
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo crescita professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.