Stiamo cercando un/una HR Generalist – Amministrazione e Gestione del Personale, organizzato/a, preciso/a e con buone capacità relazionali, da inserire nel team Risorse Umane.

La risorsa supporterà l'ufficio HR nelle attività di ricerca e selezione, amministrazione e gestione del personale e nei principali processi HR, lavorando a stretto contatto con la Direzione e con i responsabili delle diverse aree aziendali.

Responsabilità principali

- Gestione delle attività di recruitment, dalla pubblicazione degli annunci e screening dei CV fino all'organizzazione dei colloqui con i responsabili di funzione; gestione amministrativa e organizzativa del personale lungo l'intero ciclo del rapporto di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; gestione delle attività di onboarding dei nuovi assunti; gestione e aggiornamento della documentazione e degli archivi del personale; rilevazione e gestione delle presenze, ferie, permessi e assenze; supporto ai dipendenti e ai responsabili di funzione nella gestione delle tematiche HR; supporto alle attività HR trasversali, tra cui reportistica, formazione e sviluppo del personale.

Requisiti

- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR analoghi,



con particolare riferimento all'amministrazione e gestione del personale; conoscenza dei principali adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro; conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali; buone capacità relazionali e organizzative; buona conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting; precisione, riservatezza, affidabilità e capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo

- Contratto di lavoro a tempo indeterminato e tempo pieno; RAL indicativamente compresa tra €28.000 e €35.000, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; ambiente di lavoro dinamico e partecipativo; possibilità di crescita professionale; formazione continua; welfare contrattuale fino a €450 annui erogato dall'Ente EBIASP; assistenza sanitaria integrativa FondoSani; computer e cellulare aziendale.

Sede di lavoro: in presenza.

Retribuzione: €28.000,00 - €35.000,00 all'anno

Agevolazioni:

- Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

Sede di lavoro: Di persona

📌 HR Generalist (Roma)
🏢 Conflavoro PMI
📍 Roma