Impiegato/a Amministrativo/a (Potenza)

Impiegato/a Amministrativo/a (Potenza)

11 ago
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Sport e Salute
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Potenza

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Sport e Salute

Potenza

pSport e Salute S.p.A. ricerca la figura di impiegato/a amministrativo/a da inserire presso il Comitato Italiano Paralimpico - sede territoriale Basilicata – per sostituzione maternità. /ppIl/la candidato/a ideale ha maturato esperienze di tipo amministrativo preferibilmente in realtà vicine al mondo sportivo e si occuperà di: /pulliattività di front office presso la sede territoriale Basilicata del Comitato Italiano Paralimpico; /liliattività di segreteria amministrativa (fatturazione, prima nota); /lilicontatti e rapporti con le istituzioni locali sul territorio; /liliorganizzazione di eventi di promozione sportiva a livello locale. /li /ulpSi richiede: /pullipreferibilmente Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche/giuridiche; /liliesperienza pregressa di almeno 2 anni maturata in ruoli similari presso Organismi Sportivi riconosciuti o realtà vicine al mondo sportivo; /liliottima conoscenza dei principali applicativi informatici; /liliottima conoscenza dell’applicativo informatico GESINF; /liliorientamento al cliente; /liliproattività; /liliecellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità.



/li /ulpCostituisce titolo preferenziale la conoscenza approfondita del sistema sportivo nazionale, delle attività e della missione di Sport e Salute e del Comitato Italiano Paralimpico. /ppLuogo di lavoro: Potenza /pullicontratto di lavoro subordinato a tempo determinato per sostituzione maternità, salva la possibilità, alla scadenza del contratto, della proroga o conversione dello stesso a tempo indeterminato, da esercitarsi a discrezione della Società e nel rispetto delle procedure interne applicabili. /liliRAL (Retribuzione Annua Lorda): in relazione alla seniority e alle competenze ed esperienze del candidato/a, sarà posizionata nell’intervallo tra € 31.000 - € 37.000 come da riferimenti tabellari del CCNL per gli inquadramenti coerenti con il peso del ruolo. /lilicompletano l’offerta buoni pasto, piano sanitario e welfare aziendale. /li /ulpLa selezione è rivolta a candidate/i nel rispetto del D.lgs. 198/2006 (codice pari occasione) e dei principi di inclusione e non discriminazione. /ppIl termine per la presentazione delle candidature è l’8 settembre 2026 alle ore 20.00 /p #J-18808-Ljbffr

📌 Impiegato/a Amministrativo/a (Potenza)
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