ppActual Talent è la società di consulenza internazionale per l'acquisizione di talenti di Actual Group. Offre servizi di Executive Search, RPO e Soluzioni per il Talento. Skipper è la divisione dedicata al talento freelance. /ppLa nostra missione è promuovere la crescita e la realizzazione sia delle persone che delle organizzazioni. Agevoliamo le persone nella ricerca di possibilità stimolanti e aiutiamo le organizzazioni a individuare professionisti in grado di portarle al livello successivo. Raggiungiamo questo obiettivo attraverso soluzioni di acquisizione e sviluppo dei talenti incentrate sulle persone, sulla diversità e inclusione, sull'innovazione e sulla tecnologia all'avanguardia. /ph3Informazioni sul cliente: /h3pImportante gruppo multinazionale leader nel settore della ristorazione e del food service, con una presenza capillare a livello internazionale. /ph3Descrizione del ruolo: /h3ullibGestione Payroll: /b Supervisione ed elaborazione dei cedolini paga, calcolo contributi (INPS, INAIL) e ritenute fiscali. /lilibAdempimenti Normativi: /b Gestione delle pratiche amministrative (assunzioni, cessazioni, proroghe, infortuni, maternità, malattia e ammortizzatori sociali). /lilibConformità e CCNL:



/b Corretta applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) di riferimento e aggiornamento costante sulle novità legislative e fiscali. /lilibInterfaccia ed Elaborazione Dati: /b Collaborazione con il dipartimento HR interno, gli enti previdenziali e/o lo studio di Consulenza del Lavoro esterno. /lilibReporting Costo del Personale: /b Predisposizione di report periodici su costi del lavoro, assenteismo e budget per la direzione/controllo di gestione. /lilibRisoluzione Anomalie: /b Gestione di contenziosi minori, rettifiche e supporto ai dipendenti per chiarimenti sulla busta paga. /lilibModalità: /b Ibrido a Milano. /lilib2-3 anni di esperienza nel ruolo, specialmente nel settore. /b /lilibFormazione in ambito HR. /b /lilibItaliano e inglese. /b /lilibOrientamento al dettaglio, rispetto rigoroso delle scadenze e forte autonomia. /b /li /ulh3Tipologia di collaborazione: /h3ullibModalità di lavoro: /b Ibrido a Milano. /lilibImpegno richiesto: /b 40 ore a settimana. /lilibCompenso: /b Commisurato all'esperienza e definibile a tariffa oraria/giornaliera (Daily Rate). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Payroll Consultant (Milano)
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