ph3bCapo Area Servizi di Presidio - Lombardia /b /h3 pCon 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete opportunità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all’avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall'intelligence risk management alla security engineering, fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata. Sicuritalia supporta oltre 150.000 clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel…) /p pbMansioni e responsabilità: /b /p ul liGestire i servizi di presidio nell’ambito della macro-area di competenza, assicurando il rispetto degli SLA concordati e la massima soddisfazione del cliente. /li liCoordinare, pianificare e controllare le attività dei responsabili di settore e delle risorse operative, garantendo una corretta distribuzione dei carichi di lavoro. /li liVerificare il dimensionamento degli organici e dei mezzi a disposizione, in funzione delle esigenze operative e delle commesse. /li liSupervisionare l’avvio di nuove commesse, collaborando nella raccolta delle informazioni utili alla preventivazione e nella definizione dell’organizzazione iniziale del servizio.



/li liMonitorare l’operato dei subcontractor e la corretta esecuzione delle attività assegnate. /li liGestire le attività di relazione con il cliente, anche tramite verifiche periodiche, incontri e compilazione di check-list dedicate. /li liSupportare le attività amministrative correlate alla funzione e la rendicontazione mensile dei servizi. /li liCollaborare nella definizione di eventuali pratiche disciplinari del personale. /li liCondividere con l’Operations Manager i piani di formazione e sviluppo delle risorse, in ottica di crescita competente. /li liSupportare gli incontri con le Direzioni Commerciali per l’analisi dei fabbisogni del cliente e la predisposizione dei capitolati di servizio. /li liLaurea triennale, preferibilmente in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale e almeno 5 anni di esperienza in attività di coordinamento operativo di risorse umane, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese. /li liOttima conoscenza della gestione di attività, processi e progetti (in particolare delle tecniche di pianificazione, gestione e allocazione delle risorse) /li liBuona conoscenza dei sistemi ERP (conoscenza di SAP da considerarsi un plus), degli strumenti di Office Automation e dei sistemi informativi aziendali. /li liOttima conoscenza dei sistemi qualità aziendali e delle relative procedure. /li liBuona conoscenza della normativa di riferimento, del T.U.L.P.S., dei regolamenti di Questura e dei contratti collettivi di categoria. /li liCCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza /li /ul pHo letto ed accetto l'informativa Privacy /p pHo letto e accetto i Termini e condizioni /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Capo Area Servizi di Presidio - Lombardia (Milano)
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