Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento HR in qualità di HR Organization & Costing.
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
La figura si occuperà di:
- Gestione dei costi HR, monitoraggio della struttura dei centri di costo e aggiornamento del sistema Zucchetti;
- Gestione delle politiche retributive e Salary Review;
- Elaborazione dei dati di costo, processo di Budgeting e controllo degli organici;
- Redazione, elaborazione e monitoraggio del piano MBO annuale per personale Italia e estero;
- Analisi trimestrale degli scostamenti sui costi del personale di area in costante contatto con il controllo di gestione;
- Redazione reportistica varia mediante gestionale Zucchetti;
- Predisposizione degli organigrammi aziendali e di funzione;
- Predisposizioni comunicazioni interne e organizzative;
- Supporto alla predisposizione delle policy aziendali.
Requisiti:
- laurea economica o statistica;
- esperienza pregressa nelle medesima mansione in aziende di medie-grandi dimensioni;
- ottima conoscenza del pacchetto office;
- buona conoscenza lingua inglese. xlwpduy
RAL: 35. € commisurata a seniority e competenze.
📌 HR Organization & Costing (Italia)
🏢 LIU.JO
📍 Italia