ppPer conto di una consolidata realtà aziendale con sede nell’area di Milano Est ricerchiamo: /p pLa posizione avrà la responsabilità di presidiare le attività di amministrazione del personale e payroll, garantendo la corretta elaborazione degli adempimenti mensili e annuali, il rispetto delle scadenze contributive e fiscali e l’affidabilità dei dati relativi al costo del lavoro. /p pbPrincipali responsabilità: /b /p ul lielaborazione mensile dei cedolini paga e gestione dei relativi adempimenti; /li lipredisposizione di F24 e flussi Uniemens e gestione dei versamenti agli enti; /li ligestione di cessioni del quinto e pignoramenti; /li liriconciliazioni contabili relative al personale; /li lielaborazione del costo del lavoro consuntivo e previsionale, su base mensile e annuale; /li ligestione degli adempimenti annuali, tra cui Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770 e Prospetto Informativo Disabili; /li ligestione dei rapporti con INPS e Agenzia delle Entrate; /li lipresidio delle pratiche di regolarizzazione contributiva, degli avvisi bonari e delle cartelle esattoriali; /li licontrollo della correttezza dei dati payroll e gestione delle eventuali anomalie. /li /ul pbRequisiti richiesti /b:



/p ul liha maturato una significativa esperienza nell’area payroll e amministrazione del personale; /li lipossiede una conoscenza approfondita dei processi di elaborazione paghe e dei relativi adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali; /li liconosce i CCNL Terziario e Servizi e Dirigenti Commercio; /li liutilizza con autonomia la Suite HR Infinity Zucchetti; /li lipossiede una buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel; /li lisi distingue per precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di rispettare scadenze e priorità; /li licostituiscono titolo preferenziale la conoscenza di SAP HR e un’esperienza di almeno 3 anni maturata all’interno di aziende medio-grandi o nella gestione payroll in outsourcing per organizzazioni di analoga complessità. /li liassunzione diretta da parte dell’azienda a tempo indeterminato; /li liinquadramento al 2° livello; /li liinserimento in un contesto aziendale consolidato, all’interno di una funzione caratterizzata da elevata specializzazione e responsabilità. /li /ul pbSede di Lavoro /b: MILANO EST. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 MILANO EST – SENIOR PAYROLL SPECIALIST (m/f)
🏢 Standler Italia
📍 Milano