ph3Ingegnere elettromeccanico /h3pIl/la candidato/a selezionato/a coadiuverà il responsabile tecnico aziendale nella progettazione, sviluppo e manutenzione delle reti e degli impianti di distribuzione del gas. /ppLe competenze richieste sono le seguenti: /pulliLaurea in ingegneria, preferibilmente magistrale e ad orientamento elettromeccanico /liliConoscenza delle normative tecniche di settore: ARERA, norme UNI CIG, etc.; /liliProgettazione reti gas metano (media e bassa pressione), secondo standard tecnici e regolatori /liliSviluppo tecnico e dimensionamento di nuove estensioni, impianti di riduzione e misura, e impianti di derivazione d’utenza; /liliGestione pratiche autorizzative; /liliAnalisi dei bilanci di rete, misura del gas e relative verifiche; /liliConoscenza degli strumenti CAD, GIS e software di calcolo per reti; /liliConoscenza della normativa e dei sistemi di misura e correttori di volume; /li /ulpRedazione di relazioni tecniche e computi metrici estimativi; È richiesta, inoltre, la capacità di lavorare in gruppo e in coordinamento con altre aree aziendali, la predisposizione al problem solving tecnico-progettuale in situazioni complesse, nonché una corretta pianificazione delle attività progettuali e rispetto dei tempi di consegna. Nondimeno è richiesto l’orientamento al risultato e alla qualità della progettazione. /ppMansione - Attività Attività ordinaria - eseguita singolarmente. /ppTale figura sarà inserita all’interno della Direzione Tecnica Aziendale – e risponderà direttamente al Responsabile della gestione operativa. Le sue mansioni e attività sono le seguenti: /pulliSviluppo tecnico-dimensionale, computi metrici e relazioni tecniche; /liliGestione delle pratiche autorizzative; /liliVerifica dei sistemi di misura, calibrazione e report bilancio gas; /liliSupporto alla direzione lavori e collaudi; Coordinamento con uffici tecnici interni ed esterni (scavi, qualità, manutenzione).



/liliReperibile tecnico in turno del servizio di pronto intervento. /li /ulpGestione operativa della commessa relativa ad attività di manutenzione reti e pronto intervento con ditte esterne, con relativa funzione connessa alla direzione lavori. /ppAttività di progettazione e coordinamento con l'ufficio direzione lavori per la realizzazione di nuove reti gas e nuovi allacciamenti di utenza civile e industriale. /ppAttività di progettazione e coordinamento con l'ufficio direzione lavori per la sostituzione di reti in esercizio. /ppRapporti operativi e gestionali con le Amministrazioni locali in merito alla gestione delle reti all’interno delle aree di loro specifica competenza (Comuni, Provincia, Anas, RFI, Genio civile, Consorzio di Bonifica etc). /ppRendicontazione di tutti dati necessari alle varie raccolte ARERA da predisporre nel corso dell’anno /ppGestione attività con ufficio metrico della Camera di Commercio per la gestione dei contatori e scadenze metrologiche /ppValutazione patrimoniale della rete ed impianti /ppPredisposizioni di Capitolati speciali di appalto, elenchi prezzi bandi di gara per affidamenti di lavori, servizi e forniture /ppGestione dei rapporti tra l'azienda e SNAM RETE GAS con redazione di verbali e pianificazione di attività congiunte. /ppIndividuazione di obiettivi, priorità e scadenze delle attività lavorative. /ppSupervisione e verifica delle performance qualitative dei dipendenti. /ppPreparazione di report, atti esecutivi e procedurali per le attività di competenza.



/ppPredisposizione del budget aziendale per l’area di specifica competenza e rendicontazione trimestrale dell’attività svolta. /ppPredisposizione di report semestrali per l’Organismo di Vigilanza aziendale. /ppSede di lavoro LUCCA. /ppResta salva la possibilità di assegnazione temporanea ad altre sedi aziendali nei limiti consentiti dalla legge e dal CCNL. Orario di lavoro L'orario di lavoro sarà quello previsto dal CCNL e dall'organizzazione aziendale per il personale a tempo completo, con eventuali articolazioni stabilite dall'Azienda, passate attraverso accordi di secondo livello. /ppPeriodo di prova Il rapporto sarà soggetto al periodo di prova previsto dal CCNL Utilitalia Gas-Acqua per il livello di inquadramento assegnato. /ppDurante tale periodo ciascuna delle parti potrà recedere dal rapporto secondo quanto previsto dal contratto collettivo. /ppTrattamento economico /ppSarà riconosciuto: /pp• il trattamento economico previsto dal CCNL per il 7° (settimo) livello; • tredicesima e quattordicesima mensilità; • ogni ulteriore istituto economico previsto dal CCNL e dagli accordi aziendali. (Per esempio, Premio di Risultato - PdR - trasformabile tutto o in parte in Welfare Aziendale regolato da un accordo di secondo livello tramite l’utilizzo di apposita piattaforma digitale). /ppInoltre, saranno assegnati un telefonino aziendale e un computer portatile. /ppLa retribuzione sarà corrisposta, per le mensilità contrattuali, con periodicità mensile mediante accredito sul conto corrente da lei indicato. RAL complessiva annuale €uro 41.927,57. PdR indicativo se raggiunto al 100%, €uro 3.800/4.000. Inoltre, un accordo di secondo livello prevede un buono pasto, se presente, di €uro 12,00 giornalieri. /ppWelfare e previdenza In particolare, in tale sezione troveranno applicazione gli istituti di welfare, previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa e ogni altro beneficio previsti dal CCNL e dagli accordi aziendali vigenti /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Ingegnere Elettromeccanico (Lucca)
🏢 ALI professional
📍 Lucca