ppPer la nostra sede di bMilano – Piazza Trento /b siamo alla ricerca di una persona da inserire come bSAP PROCUREMENT PLATFORMS /b bSENIOR MANAGER /b all'interno della struttura “bDIGITAL CORPORATE /b”, parte della direzione bDigital, Technology Innovation /b. /p pLa risorsa guiderà la trasformazione strategica e l'evoluzione dell'ecosistema SAP, orchestrando la transizione da S/4HANA in IaaS verso bSAP S/4HANA RISE Private Cloud /b e l'attuazione della roadmap bClean Core /b, garantendo al contempo la gestione quotidiana delle Operations SAP e il rilascio controllato delle attività evolutive. Parallelamente, avrà la responsabilità del disegno, dell'integrazione e dell'evoluzione delle piattaforme digitali a supporto dei processi di Procurement, sovrintendendo al coordinamento delle attività in un contesto Enterprise complesso e multi-business. /p h3Per quale Società /h3 pbA2A S.p.A. /b In A2A l'organizzazione principale dei servizi di bCorporate /b comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.). /p h3Ti occuperai di Governance, strategia ed evoluzione dell’ecosistema SAP /h3 ul liGestione della roadmap di migrazione S/4HANA: Monitorare la roadmap tecnica e funzionale per la migrazione SAP S/4HANA RISE Private Cloud, garantendo la continuità del business /li liGuidare l’implementazione e la governance della strategia Clean Core, riducendo progressivamente le customizzazioni legacy e riconducendo i processi alle SAP Best Practices /li liPromuovere l'adozione di soluzioni innovative nell'ecosistema SAP, integrando strumenti di AI generativa (SAP Joule) e spostando lo sviluppo di estensioni e integrazioni sulla SAP Business Technology Platform (BTP) /li liSAP Demand Management: Gestire la roadmap evolutiva filtrando le richieste delle Business Unit attraverso la valutazione dei business case o l’implementazione di requisiti normativi. Indirizzare le evoluzioni verso lo standard SAP, presidiando il processo di approvazione delle eccezioni /li liGestire l'impatto su SAP derivante da operazioni societarie straordinarie quali MA /li liGestione del disegno e dell’evoluzione dei profili SAP con evoluzione secondo i principi RBAC e least privilege, in accordo con le matrici di controllo SoD e 262 /li /ul h3Governance delle Piattaforme di e-Procurement /h3 ul liGuidare la trasformazione, l’evoluzione e la manutenzione delle piattaforme di Procurement ed e-Sourcing aziendali /li liCollaborare strettamente con la Direzione Acquisti per digitalizzare e ottimizzare i processi di Source-to-Pay, qualifica fornitori, gestione dei contratti,



ciclo passivo e spend analysis /li liGarantire la perfetta integrazione dei flussi di dati e dei processi operativi tra le piattaforme di e-Procurement e i sistemi core aziendali /li /ul h3Gestione delle Operations e Application Management Services (AMS) /h3 ul liGarantire l'eccellenza operativa quotidiana di tutti i sistemi in produzione (SAP e Procurement), definendo e monitorando gli SLA e i KPI del servizio di supporto e manutenzione correttiva/evolutiva (AMS) /li liIncident Problem Management: Supervisionare la risoluzione degli incidenti critici e l'implementazione di azioni preventive per minimizzare i downtime operativi /li liMulti-Vendor Governance: Definire e presidiare il modello di coordinamento dei partner esterni, introducendo SLA rigorosi e logiche di collaborazione inter-fornitore volte a garantire l'eccellenza della delivery e l'ottimizzazione dei costi /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Economia o discipline affini /li li7-10 Anni di esperienza nella gestione di sistemi SAP complessi, nella guida di programmi di trasformazione ERP e nella gestione di roadmap evolutive di piattaforme Enterprise, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati e multi-business /li liCompetenza nella definizione e implementazione di progetti SAP S/4HANA e nella gestione del percorso di trasformazione verso SAP RISE Private Cloud /li liConoscenza dei principi e delle metodologie Clean Core e delle SAP Best Practices /li liConoscenza della SAP Business Technology Platform (SAP BTP) e dei modelli di integrazione applicativa /li liCompetenze nella definizione e monitoraggio di SLA, KPI e contratti di Application Management Services (AMS) /li liFamiliarità con le soluzioni di Intelligenza Artificiale applicate all'ecosistema SAP, incluse le funzionalità di SAP Joule /li liCostituiscono requisiti preferenziali: certificazioni SAP e percorsi di specializzazione in Digital Transformation, Project Management o Procurement e l'esperienza in programmi di migrazione verso SAP S/4HANA e ambienti cloud SAP /li liCompletano il profilo: esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nel coordinamento di fornitori e partner; consolidata leadership; forte visione strategica e orientamento all’innovazione, unite a eccellenti capacità di comunicazione e stakeholder management; problem solving, pianificazione e gestione delle priorità, orientato al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultati /li libContratto Collettivo Nazionale /b:



per i lavoratori addetti al settore bElettrico /b /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 83.000€ e 88.000€. /li libMBO – Premio Individuale di Performance /b /li libPerformance Management: /b partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /li libPasti /b: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libFlessibilità /b: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /b sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pCi impegniamo ogni giorno per creare un contesto di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 SAP & PROCUREMENT PLATFORMS SENIOR MANAGER (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano