ph3bPEPCO, CHI SIAMO: /b /h3 pSiamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi. /p pIl lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri valori aziendali: bAmiamo i Nostri Clienti, Abbiamo Cura delle Persone con cui Lavoriamo, Dai il Meglio di Te. /b /p pLa nostra sede centrale di Milano opera in sinergia con i nostri store per garantire che la qualità della vita lavorativa dei 2000+ dipendenti e del servizio ai clienti siano sempre elevate. /p h3bDI COSA TI OCCUPERAI: /b /h3 pNell’ufficio HR di Pepco, la figura di Junior Payroll and Administration Specialist in somministrazione supporta la gestione di tutti gli aspetti amministrativi della vita del dipendente, insieme al resto del team Payroll e riportando al Payroll and Administration Team Leader. /p ul liGestisce le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga e tutti gli altri eventi che impattano la vita del dipendente in azienda; /li liRaccoglie, elabora e trasmette allo Studio di Consulenza del Lavoro la documentazione e gli eventi che hanno poi influenza sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie ecc.); /li liGestisce e predispone la reportistica mensile in ottica analitica; /li liPartecipa al processo payroll coordinando ed elaborando la rilevazione della presenza attraverso l’apposito software; /li liControlla la correttezza dei cedolini; /li liÈ un punto di riferimento per tutti i colleghi di sede e di store riguardo dubbi e domande riguardo alla gestione del personale. /li /ul h3bPEPCO FA PER TE SE:



/b /h3 ul liSei abituat* a britmi simili a quelli del retail /b, che richiedono grande dinamismo e reattività; /li liTi piace andare boltre le aspettative /b, guardando con curiosità e approccio analitico anche le attività più “banali”: possono sempre essere migliorate! /li liSei predispost* a blavorare in team /b, condividendo informazioni e conoscenze e organizzando il lavoro in ottica collaborativa; /li liApplichi la tua bprecisione /be il tuo bsenso dell’organizzazione /b in tutte le attività; /li /ul h3bTU FAI PER PEPCO SE: /b /h3 ul liHai esperienza di almeno 6 mesi nell’ambito dell’amministrazione del personale; /li liSai utilizzare in maniera autonoma e proficua Excel e gli altri tool del pacchetto MS Office; /li liConosci il CCNL del Commercio; /li liHai esperienza nell’utilizzo di portali di rilevazione della presenze (Zucchetti e SAP sono plus); /li liHai un diploma/laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche; /li liHai una buona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3bSE SEI ANCORA INDECIS*, ECCO QUATTRO OTTIMI MOTIVI PER COMPLETARE LA TUA CANDIDATURA: /b /h3 ul liOffriamo un percorso di development e formazione strutturato e continuativo; /li liPotrai lavorare in maniera ibrida (lavoro da remoto per il 40% del tempo dopo un primo periodo di formazione in sede); /li liAvrai uno sconto riservato esclusivamente ai dipendenti da utilizzare nei nostri store; /li liAvrai accesso a un programma di supporto anonimo e gratuito per te e i tuoi familiari per questioni legali, fiscali e psicologiche. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Junior HR Payroll and Administration Specialist (Amministrazione del Personale) - Temporary Age[...] (Milano)
🏢 Pepco Italy
📍 Milano