ppCisterna Di Latina, Italia | Pubblicato il 07/08/2026 /p pHunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.br/ /p pNata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.br/ /p pGrazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.br/ /p pIn tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e dibr/ /p pqualità.br/ /p pL’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.br/ /p h3Descrizione lavoro /h3 pHunters group, per importante realtà specializzata nella vendita, noleggio, assistenza ebr/ /p pmanutenzione di carrelli elevatori, macchine per la movimentazione industriale e macchinari per labr/ /p ppulizia industriale, ricerca una figura di Responsabile Officina con responsabilità di coordinamentobr/ /p poperativo del team tecnico interno.br/ /p pLa risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione delle attività di officina, garantendo l’organizzazionebr/ /p pdelle lavorazioni, il coordinamento delle risorse e l’interfaccia costante con i reparti aziendalibr/ /p pcoinvolti nel service.br/ /p pPrincipali responsabilità /p ul liCoordinare e supervisionare il team tecnico interno di officina, gestendo le attività relative al service di officina, alla vendita e alla logistica ricambi. /li liOrganizzare le attività operative e monitorare l’avanzamento delle lavorazioni, garantendo l’applicazione di procedure, linee guida,



reportistica e l’implementazione delle attrezzature e strumentazioni necessarie alle attività di service diretto. /li liGestire le priorità operative relative alla riparazione e manutenzione di carrelli elevatori, macchine per la movimentazione industriale e macchinari per la pulizia industriale. /li liInterfacciarsi quotidianamente con i Responsabili Service Esterno per il coordinamento delle lavorazioni provenienti dai tecnici operanti sul territorio. /li liCollaborare con l’ufficio ricambi, l’ufficio noleggio e l’ufficio vendita usato, al fine di garantire continuità operativa ed efficienza dei processi. /li liMonitorare le lavorazioni in attesa di ricambi, preventivi o approvazioni cliente, ottimizzando l’utilizzo delle risorse in termini di flessibilità ed efficienza operativa. /li liAssicurare il controllo e il contenimento dei costi, monitorando la redditività del service interno e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. /li liGestire il flusso delle chiamate e delle commesse tecniche, assegnando le priorità e verificando il rispetto delle tempistiche di evasione. /li liSupportare i tecnici nella risoluzione delle problematiche operative più complesse, fungendo da riferimento tecnico e gestionale. /li liGarantire ordine, organizzazione e rispetto delle procedure all’interno dell’officina, assicurando la corretta assegnazione e gestione delle postazioni, dei banchi di lavoro e delle attrezzature aziendali. /li liPromuovere un clima di lavoro collaborativo, autorevole e orientato al raggiungimento degli obiettivi. /li liGarantire la corretta gestione dei rifiuti e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, assicurando l’applicazione delle procedure aziendali vigenti. /li liEsperienza pregressa di almeno 8 anni in ruoli di coordinamento tecnico/officina in ambito Service e Logistica /li liConsolidata esperienza nel coordinamento di personale, con responsabilità nella gestione di team strutturati e nel coordinamento di risorse tecniche. /li liCapacità di pianificare,



monitorare e portare a compimento progetti attraverso il lavoro del team, assicurando l’allineamento dei collaboratori agli obiettivi aziendali. /li liComprovata esperienza nella gestione, motivazione e valorizzazione delle risorse umane, con forte orientamento ai risultati e al miglioramento delle performance operative. /li liOttime capacità tecniche (meccaniche ed elettriche) /li lio macchine movimento materiali; /li lio mezzi da lavoro o attrezzature industriali; /li liCapacità di gestire appalti e cantieri anche di grandi dimensioni; /li liConoscenza dei vantaggi dei prodotti di service (servizi di valore aggiunto); /li liBuone competenze organizzative e capacità di gestione delle priorità, con resistente orientamento alla customer satisfaction e alla fidelizzazione del Cliente. /li liConsolidata esperienza nella gestione delle relazioni commerciali e ottime capacità relazionali. /li liSpiccata predisposizione al problem solving, alla gestione efficace delle criticità e ai rapporti /li liSpiccata attitudine pratica e robusto credibilità nei confronti del personale tecnico. /li liCapacità di operare in sinergia con diverse funzioni aziendali, favorendo collaborazione e integrazione tra i reparti. /li liBuona conoscenza delle principali metodologie e tematiche di gestione Lean, orientate al miglioramento continuo e all’ottimizzazione dei processi. /li liFamiliarità con gestionali di officina e strumenti digitali per la gestione degli interventi /li liSpiccate attitudini manageriali, con forte propensione all’innovazione, al cambiamento e al miglioramento dei processi organizzativi. /li liCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di software gestionali quali Mago e Zucchetti. /li liBuone competenze tecniche e conoscenza di base delle normative di settore e inerenti la sicurezza (D.Lgs 81/08 e s.m.). /li /ul h3Orario di lavoro /h3 ul liPossibile disponibilità occasionale il sabato mattina per chiusura lavorazioni pendenti, riconosciuta come straordinario. /li /ul h3Cosa offre l’azienda /h3 ul liInserimento in una realtà strutturata e riconosciuta nel settore; /li liAmbiente operativo dinamico e altamente tecnico; /li liRuolo di responsabilità con forte impatto sull’organizzazione del service; /li liPossibilità di crescita e consolidamento professionale all’interno di un contesto solido /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile Officina (Cisterna di Latina)
🏢 HUNTERS GROUP
📍 Cisterna di Latina