ppbInterpump Group S.p.A. /b, fondata nel 1977 a Sant' Ilario d'Enza (Reggio Emilia), è la società capogruppo di bInterpump Group /b, leader mondiale nella produzione di pompe a pistoni ad alta pressione e tra i principali operatori globali nel settore dell'oleodinamica. Nel corso degli anni il Gruppo ha costruito una solida presenza internazionale attraverso una strategia di crescita organica e acquisizioni, sviluppando un portafoglio di oltre 100 società distribuite in 36 Paesi. Oggi Interpump Group impiega oltre 9.000 collaboratori nel mondo e genera ricavi superiori a 2 miliardi di euro annui. /p pInnovazione, eccellenza industriale e visione imprenditoriale rappresentano i pilastri che guidano la crescita del Gruppo. Le nostre persone sono il motore del successo aziendale: promuoviamo un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e orientato al miglioramento continuo, nel quale competenza, collaborazione e responsabilità contribuiscono ogni giorno alla creazione di valore. /p h3La posizione /h3 pPer il potenziamento della struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/a bArea Manager /b che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare la presenza del Gruppo nell'area assegnata, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi commerciali. /p pLa risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle relazioni commerciali con clienti e partner presenti nell'area assegnata, contribuendo all'espansione del business e al raggiungimento degli obiettivi di vendita. /p h3Principali responsabilità /h3 pLa persona selezionata si occuperà di:



/p ul liGestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata, garantendo elevati livelli di soddisfazione e fidelizzazione; /li liIdentificare nuove opportunità commerciali e promuovere lo sviluppo del business presso clienti esistenti e potenziali; /li liSupportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso attività di pianificazione, monitoraggio e coordinamento commerciale; /li liEffettuare visite periodiche presso clienti, distributori e partner commerciali presenti sul territorio; /li liAnalizzare il mercato di riferimento, monitorando trend, competitor e possibilità di crescita; /li liCollaborare con le funzioni aziendali coinvolte (marketing, operations, after sales e produzione) per garantire un servizio efficace e orientato al cliente; /li liContribuire all'implementazione delle strategie commerciali definite dalla Direzione e proporre azioni migliorative per incrementare risultati e marginalità. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Formazione /h3 ul liLaurea preferibilmente in Economia, Marketing, Ingegneria o discipline affini; /li /ul h3Esperienza /h3 ul liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali analoghi,



preferibilmente all'interno di contesti industriali strutturati; /li /ul h3Competenze linguistiche /h3 ul liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /li liCostituisce un valore aggiunto la conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo, tedesco o altre lingue rilevanti per i mercati di riferimento). /li /ul h3Competenze informatiche /h3 ul liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; /li liFamiliarità con sistemi CRM e strumenti di analisi commerciale. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul libContratto di lavoro full-time a tempo indeterminato /b; /li libSede di riferimento: Reggio Emilia (RE) /b, con frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale. /li liInserimento in un contesto multinazionale leader di mercato e in costante crescita; /li liPossibilità di gestire relazioni commerciali strategiche e contribuire direttamente allo sviluppo del business; /li libRetribuzione Annua Lorda (RAL) compresa indicativamente tra € 38.000 e € 43.000 /b, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; /li libWelfare aziendale del valore di € 500 annui /b; /li libPremio di produzione di € 2.350 lordi annui (importo massimo raggiungibile) /b, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti; /li libPremio di indennità di € 1.000 lordi annui (importo massimo raggiungibile) /b, secondo le condizioni previste dagli accordi aziendali; /li liPercorsi di crescita e sviluppo all'interno di un Gruppo internazionale. /li /ul pbInterpump Group promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come elemento fondamentale per la crescita, l'innovazione e il successo dell'organizzazione. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Area Manager (Reggio Emilia)
🏢 Interpump Group
📍 Reggio Emilia