Avio è l'azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica.
Fondata nel **** con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.
Gli oltre ***** professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.
L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l'unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.
Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l'innovazione.
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Posizione:
Realizzare il piano di integrazione degli assiemi lanciatore associato ai contratti in essere, nel rispetto degli obiettivi di consegna, costo e livello qualitativo del prodotto;
Realizzare il piano di integrazione dei sistemi tattici associato ai contratti in essere, nel rispetto degli obiettivi di consegna, costo e livello qualitativo del prodotto;
Realizzare il piano di fabbricazione e test dei sistemi tattici di sviluppo associato ai contratti in essere, nel rispetto degli obiettivi di consegna, costo e livello qualitativo del prodotto;
Nel rispetto delle procedure (salute e sicurezza, normative ambientali, formazione personale, manutenzione attrezzature), del planning aziendale e dei livelli qualitativi richiesti.
In particolare:
In qualità di Preposto/a coordina e controlla l'esercizio degli impianti di propria competenza riguardo ai parametri produttivi, qualitativi,



di Sicurezza, Salute e Atmosfera, nonché il corretto impiego del personale per ciascuna attività o intervento sull'impianto, interfacciandosi anche con HSE;
Collabora alla programmazione di interventi manutentivi sugli impianti verificandone la corretta esecuzione;
Pianifica le attività di integrazione secondo il planning stabilito e condiviso;
Redige il piano di lavoro giornaliero per la settimana, rispettando la pianificazione e distribuendo il carico di lavoro su personale, turni e competenze presenti;
Si interfaccia con la Produzione in merito all'arrivo dei componenti prodotti in base al planning stabilito;
Sorveglia preventivamente le attività di integrazione più critiche;
Fornisce i dati consuntivi ed i KPI di produzione al proprio Responsabile al fine di allineare le attività di integrazione previste;
Verifica la presenza delle abilitazioni del personale per le fasi di integrazione previste ed è responsabile della formazione del team affidato;
Analizza i gap e condivide il fabbisogno formativo del personale assegnato;
Assicura la formazione obbligatoria del team affidato (Diario Prevenzionale, D. Lgs. *****, Seveso e certificazione necessaria allo svolgimento delle attività di integrazione);
Monitora il controllo dell'utilizzo dei DPI nel suo reparto.
Requisiti:
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica / Gestionale o in altre discipline tecniche afferenti al settore produttivo;




Conoscenza Metodologia SIXSIGMA & Lean Manufacturing;
Conoscenza del disegno tecnico;
Basi di progettazione;
Conoscenza delle tecnologie dei processi produttivi;
Project & Risk Management;
Basi di meccanica;
Normativa REI;
Conoscenza del D. Lgs.
***** e normativa ambientale;
Ottima conoscenza della normativa SEVESO;
Conoscenza del Pacchetto Office;
Conoscenza delle Lingue: inglese e francese;
Completano il profilo:
Disponibilità a trasferte in Guyana Francese 3-4 settimane consecutive per 3-4 volte l'anno;
Business acumen;
Pensiero critico e problem solving;
Orientamento al risultato;
Collaborazione e lavoro in team;
Ottime doti di comunicazione;
Leadership;
Altre informazioni:
RAL compresa in un range tra euro ****** ad euro ******.
La fascia retributiva indicata nel presente annuncio rappresenta una stima orientativa della retribuzione prevista per la posizione.
La remunerazione finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle qualifiche del/lla candidato/a selezionato/a, nel rispetto dei requisiti applicabili dall'Unione Europea in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.
Premio Variabile;
Premio di Partecipazione annuale convertibile su piattaforma welfare;
Fondi Previdenziali;
Assistenza Sanitaria Integrativa;
Mensa/Bar aziendale;
Servizio Navetta aziendale;
Wellbeing program: Avio People Caring (varie attività e convenzioni dedicate ai/alle nostri/e dipendenti).
xysqume
In Avio promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità.
Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali secondo il DLGS ********.
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📌 Responsabile Di Reparto Integrazione Meccanica (Lazio)
🏢 AVIO
📍 Lazio