ph3Chi è ENGIE: /h3 pENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
/p h3Chi cerchiamo?
/h3 pStiamo cercando una risorsa da inserire con il ruolo di bProduct Owner /b che abbia voglia di imparare e di lasciare il segno, che sia capace di trasformare insight e dati in esperienze di acquisto memorabili, che ci permettano di migliorare la conversione e i risultati di vendita / di incremento del valore.
Il tuo impatto sarà diretto e misurabile: guiderai lo sviluppo di offerte, campagne ed esperienze che parlano al cuore del consumatore moderno.
/p pLavorerai presso il nostro bufficio di Milano /b, all'interno della bGlobal Business Unit "Supply Energy Management" /b (SEM).
/p pLo scopo di questa GBU è supportare lo sviluppo di nuovi asset rinnovabili e delle attività di fornitura (sia B2B che B2C).
L'ambizione è molto importante: crescere del 60% nella fornitura di energia elettrica entro il **** e triplicare il volume di elettricità verde venduta /p ul libAnalisi e benchmarking /b: monitorerai costantemente il settore e i competitor per mappare bisogni e opportunità, contribuendo alla definizione del piano di sviluppo prodotti.
/li libAscolto attivo e visione strategica /b: partendo dai bisogni di utenti e prospect per anticipare le esigenze del mercato e tradurle in idee e requisiti di prodotto.
/li libGestione end-to-end /b: guiderai tutte le fasi di creazione e lancio di offerte luce, gas e servizi integrati,



dal design al monitoraggio post-lancio.
/li libTeamwork trasversale /b: coordinerai stakeholder interni (CX, UX/UI, IT, Billing, Data, Comunicazione) per garantire una delivery efficace e coerente.
/li libData-driven mindset /b: analizzerai KPI e feedback per ottimizzare le performance e proporre miglioramenti continui.
/li libComunicazione e contenuti /b: svilupperai materiali di prodotto e messaggi chiari e coerenti per tutti i canali di vendita e touchpoint.
/li libAttivazione sinergica delle leve di marketing /b: collaborerai con i team Digital e Comunicazione per campagne online e offline di successo.
/li libSinergia commerciale /b: lavorerai a stretto contatto con Sales Digital Growth e Customer Service per accelerare l'acquisizione e la crescita del portafoglio clienti B2C.
/li liHai una laurea in Marketing, Economia e Management, Design della Comunicazione o affini.
/li liHai maturato esperienza in ambito marketing, product communication, offer management nel settore energetico.
/li liConoscenza di strumenti di design (es.Miro) e di CRM (es. Salesforce, Adobe, CPQ).
/li liPassione per le tecnologie, l'innovazione e gli strumenti di automazione (AI, genAI).
/li liFamiliarità con metodologie Agile, Design Thinking e gestione progetti digitali.
/li liCuriosità, coraggio,



pensiero laterale e voglia di mettersi in gioco.
/li /ul pIn ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell'accelerare la transizione energetica.
Contribuisci a fare la differenza e vivi un'esperienza competente ricca di soddisfazioni.
Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
/p pUnisciti a noi e partecipa all'avventura del secolo!
/p pLa retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra € ****** ed € ******, in base all'esperienza e al livello di seniority.
/p h3Perché scegliere ENGIE?
/h3 pLavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta.
Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro.
Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione.
Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR ****** conquistate, dimostrano tale impegno.
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📌 Product Owner (Milano)
🏢 ENGIE Italia
📍 Milano