Senior PMO - Energy & Utilities
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Join EY's Technology Strategy Transformation team and support clients in their digital transformation journeys within the Power & Utilities sector.
Responsibilities
Esecuzione di analisi e valutazioni tecnologiche per comprendere lo stato delle architetture IT e identificare opportunità concrete di evoluzione
Supporto alla definizione di strategie IT e progettazione di roadmap di trasformazione digitale, in linea con gli obiettivi di business
Governance e gestione di programmi e progetti complessi, con coordinamento, monitoraggio e Quality Assurance su tempi, qualità e deliverable
Evoluzione di processi e soluzioni tecnologiche, con supporto ai clienti del settore Power & Utilities nell'identificazione di modelli operativi, strumenti e assetti applicativi a supporto della trasformazione
Qualifications
Laurea magistrale in Ingegneria, Economia, Informatica o discipline affini
Esperienza consolidata in ambito Project Management / PMO, maturata in contesti complessi (Energy & Utilities / Oil & Gas)
Almeno 2?3 anni maturati in contesti di consulenza manageriale
Competenze in pianificazione, governance e controllo progetti, con presidio di tempi, costi, ambito e qualità
Esperienza nel coordinamento di team di lavoro e nella gestione operativa delle attività progettuali




Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (Waterfall, Agile, Hybrid) e capacità di reporting direzionale
Autonomia operativa, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team
Ottima conoscenza della lingua inglese
Preferenziali certificazioni PMP, PRINCE2, Agile/Scrum, SAFe o affini
Benefits
Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore
Accesso a più di ******* ore di formazione per accrescere competenze tecniche e talenti personali
Supporto da un Counselor nel percorso qualificato
Politica flessibile e possibilità di lavorare dall'estero
Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 32K e 43K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
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EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. *****.
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📌 Technology Consulting - Technology Strategy Trasformation Senior Pmo - Energy & Utilities Milano (Bardi)
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