Il mondo delle risorse umane è la tua passione? Vuoi contribuire in prima persona allo sviluppo di un’ azienda agile orientata alle persone? Allora questo è il posto adatto a te! Stiamo cercando un/una collaboratore/trice che si occupi della gestione di tematiche HR a tutto tondo e sia il punto di riferimento per il management e le persone all’interno dell’organizzazione.
Queste sono le tue attività
Svolgere un ruolo di advisor del business per tutte le tematiche HR del dipartimento di riferimento
Supportare l’implementazione di processi e procedure HR strutturati e accompagnare il pogetto di trasformazione aziendale
Essere il riferimento interno su tutte le tematiche HR per le persone del dipartimento di pertinenza
Lavorare a stretto contatto con i direttori, i responsabili di reparto e i collaboratori/trici per migliorare l’employee experience e l’engagement
Gestire il processo di selezione end-to-end, dall’identificazione del bisogno alla formalizzazione dell’offerta di lavoro al candidato/a
Gestire l’onboarding di nuovi collaboratori/trici
Supportare il processo di performance management e l’identificazione di opportunità di sviluppo interne all’azienda
Questi sono i requisiti indispensabili per la posizione
Esperienza nell’ambito HR
Conoscenza molto buona della lingua tedesca e italiana, sia scritta che orale
Ottime capacità organizzative
Quali sono invece i requisiti preferenziali per la posizione
Laurea o diploma di laurea preferibilmente in economia, psicologia o comunicazione
Spiccate doti relazionali e comunicative
Ottima capacità di risoluzione delle difficoltà e di negoziazione
Esperienza nella conduzione di colloqui strutturati, anche a livello manageriale
Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
Metodo di lavoro autonomo e orientato agli obiettivi
Buona conoscenza del pacchetto MS-Office
Cosa offriamo
Orari di lavoro flessibile
Smart Working (fino a 2 giorni a settimana)
Diverse opportunità di formazione continua
Assicurazione sanitaria integrativa
Iscrizione EBK (Ente Bilaterale)
Buoni pasto
App di agevolazioni: sconti presso varie aziende
Gruppo per il tempo libero (OneIDM Fun)
Contratto di lavoro secondo il contratto collettivo per il settore terziario, distribuzione e servizi
Orario di lavoro: tempo pieno (40 ore)
Sede di lavoro: Bolzano
Come candidarsi
Le candidature presentate attraverso il portale verranno man mano esaminate dai nostri responsabili della selezione, che fisserano i colloqui con i profili in linea. Le candidature ritenute non idonee riceveranno opportuna comunicazione.
Questo annuncio è una fase propedeutica alla pubblicazione di un bando di assunzione. Le assunzioni avverranno in seguito alla pubblicazione di un conseguente bando.
La retribuzione annua lorda minima prevista per questa posizione è pari a EUR 35.000. La retribuzione individuale sarà definita sulla base dell’esperienza professionale, delle qualifiche e delle competenze rilevanti per il ruolo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.