Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore vetro un/una Addetto/a al controllo qualitĂ visivo.
La risorsa si occuperĂ del controllo visivo delle boccette di vetro, verificando che il prodotto sia conforme alla qualitĂ richiesta e segnalando eventuali difetti o anomalie.
ModalitĂ di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilitĂ richiesta: le prime 2 settimane con orario a giornata, successivamente lavoro su 2 turni
Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie industria
Livello di inserimento previsto: 1° livello
Orario di lavoro: full-time; iniziale inserimento a giornata per 2 settimane, poi passaggio a 2 turni
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.200 a € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarĂ definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilitĂ del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
ResponsabilitĂ principali
La risorsa si occuperĂ di:
- Controllo qualitĂ visivo delle boccette di vetro.
- Verifica della conformitĂ del prodotto rispetto agli standard richiesti.
- Individuazione e segnalazione di eventuali difetti.
- Supporto alle attivitĂ operative legate al controllo in linea o fine linea.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Buona manualitĂ e attenzione al dettaglio.
- Precisione e affidabilitĂ .
- DisponibilitĂ iniziale al lavoro a giornata e successivamente su 2 turni.
- Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualitĂ .
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
- Esperienza nel settore vetro.
- Esperienza in attivitĂ di controllo qualitĂ visivo.
- FamiliaritĂ con contesti produttivi strutturati.
- CapacitĂ di lavorare con continuitĂ e concentrazione su lavorazioni ripetitive.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato.
- Affiancamento iniziale.
- Ambiente di lavoro orientato a precisione, qualitĂ e sicurezza.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunitĂ
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordest
Settore: Industria del vetro
Ruolo: Produzione/Operations
RAL:
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
📌 Addetto/a al controllo qualitĂ visivo (Ormelle)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Ormelle
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