lavora nei nostri supermercati!
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi affiatati e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Esperienza come Capo Reparto Panetteria e Pasticceria di almeno 5 anni
Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
Capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
Conoscenza approfondita del prodotto nel reparto Panetteria
Conoscenza delle strumentazioni tecniche (bilancia, coltelli, forni, ecc.)
Predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
Sempre motivato al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
Gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti e Specialisti del tuo reparto per raggiungere gli obiettivi del reparto
Coordinarti con il Responsabile di Mercato e i Capi Reparto per raggiungere gli obiettivi aziendali
Occuparti degli ordini della merce per il tuo reparto e monitorare i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ecc.)
Contribuire al lavoro operativo, dietro il banco,



in ufficio e in magazzino
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ecc.)
Accesso al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner
Possibilità di crescita professionale verso percorsi di carriera senza limiti
Programmi formativi di prim'ordine su misura (tecnico e manageriale)
Contesto di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto.
A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
xysqume I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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📌 Capo/A Reparto Panetteria & Pasticceria (Bardi)
🏢 Carrefour Italia
📍 Bardi