Cerchiamo una persona motivata e organizzata per unirsi al nostro team Risorse Umane. Siamo un'azienda di commercio all'ingrosso specializzata nella distribuzione di prodotti per il settore professionale, in crescita costante. Se hai buon fiuto per i talenti e voglia di imparare, questo è il posto giusto. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR e i capi area, in un ambiente collaborativo dove ogni giorno è diverso. Insieme costruiremo un processo di selezione efficiente per trovare i migliori profili per la nostra rete commerciale.
Cosa farai concretamente:
* pubblicherai e gestirai annunci di lavoro sui principali portali e canali social
* vaglierai i curriculum e condurrai i primi colloqui telefonici o in videochiamata
* organizzerai gli appuntamenti con i responsabili di reparto e li supporterai nella valutazione
* manterrai aggiornato il database candidati e monitorerai le pipeline di selezione
* seguirà l'iter di onboarding dei nuovi assunti, dall'accoglienza alla documentazione
* collaborerai con l'ufficio amministrativo per la gestione dei contratti e delle pratiche
* parteciperai alla definizione dei profili ricercati insieme ai responsabili di area
* proporrai nuove idee per migliorare il processo di selezione e attrarre candidati di qualità
Requisiti:
* diploma di scuola superiore o qualifica professionale
* buona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, email, gestionali HR)
* ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving
* interesse per le dinamiche HR e la selezione del personale
* attitudine al lavoro in squadra e flessibilità
* non è richiesta esperienza: valutiamo anche candidati alla prima esperienza
* disponibilità a lavorare con ritmi dinamici e scadenze ravvicinate
Offerta e benefit:
* inserimento con contratto a termine full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì)
* retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL Commercio)
* Buoni pasto
* Formazione continua con affiancamento e corsi interni
* Bonus su obiettivi
* Welfare
* Inserimento previsto a breve (entro 2 settimane)
* ambiente giovane e dinamico, con possibilità di crescita
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.