09 ago
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Sales Line
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Bardi
Sei un professionista del business development B2B e vendi già servizi HR a HR Manager e CEO?
Hai un portafoglio clienti attivo in Lombardia (meglio Milano, hinterland e Brianza) e sei disponibile a visite presso i clienti?
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Sales Line sta selezionando un Business Developer per la vendita dei nostri servizi di headhunting, assessment e development, ad alto valore aggiunto.
Chi siamo
Sales Line è partner di oltre 145 PMI e multinazionali italiane.
Dal **** supportiamo le aziende con servizi di headhunting (a successo), assessment, sviluppo e consulenza organizzativa, con focus sulle funzioni Sales.
Il ruolo
Sarai responsabile dello sviluppo commerciale in Lombardia, con un taglio fortemente orientato al new business e alla gestione di relazioni C-level, alternando attività da remoto a incontri in presenza (in sede e presso i clienti).
Ti occuperai di:
Sviluppare nuove opportunità tramite prospecting strutturato e network personale
Gestire e ampliare un portafoglio clienti attivo (HR Manager, CEO e, quando rilevante, Sales Director)
Presentare e vendere soluzioni su misura: headhunting (a successo), assessment, development e training per le Reti Vendita.
Condurre meeting e visite presso i clienti in Lombardia
Negoziare e chiudere accordi, mantenendo continuità e qualità nella relazione
Collaborare con i team interni per garantire un'esperienza cliente eccellente e tempi rapidi di delivery (7 giorni lavorativi per short list).
Il tuo profilo ideale
2–5 anni di esperienza nella vendita B2B di servizi (headhunting/selezione, assessment, training, formazione finanziata, consulenza HR)
Laurea in ambito economia o marketing
Inglese B2 (abbiamo una parte di clienti internazionali)
Portafoglio clienti attivo e network consolidato in Lombardia (preferibilmente Milano, hinterland e Brianza)
Disponibilità a spostamenti e visite presso clienti
Capacità di gestire trattative con HR Manager e CEO di PMI e filiali di multinazionali
Autonomia, disciplina commerciale, forte orientamento al risultato
Laurea (economia/marketing o affini) e buon inglese
Cosa offriamo
Un percorso di crescita xysqume stimolante a fianco del Managing Director Benedetto Caramanna
80% smart working, con 1 giorno a settimana in sede a Milano
Academy interna e formazione continua su servizi, metodi e strumenti
Ruolo con impatto diretto sulla crescita e possibilità di evoluzione
Team snello, pronto e orientato alla qualità
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per conoscerci naviga nel nostro sito Sales Line
Inquadramento
Contratto dipendente a tempo indeterminato, CCNL Commercio
Incentivi incrementali su target di vendita
Ticket restaurant
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs ********).
#J-*****-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.
📌 Sales Account – Soluzioni Sales & Hr (Lombardia) | 80% Smart Working (Bardi)
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