ph3Descrizione /h3 pLa posizione combina ownership architetturale end-to-end e leadership di team Basis su un portafoglio multi-cliente. L’Enterprise Architect è il riferimento tecnico per i CIO e gli steering committee del cliente, definisce la target architecture e mantiene la regia su tutte le fasi: due diligence, sizing, transformation roadmap, system conversion, upgrade, post go-live. /p h3Competenze /h3 ul liAI Strategy/AI Agents /li liApp modernization /li liData Strategy Architecture /li liAgile Software development QA /li liInfrastructure Virtualization /li liDevops CI/CD /li liMicrosoft 365 Administration /li liWeb App Design Development /li liGamification /li liDigital, Ecommerce Strategy /li liAnalytics CRO /li liMartechData Automation /li liMicrosoft Power Platform /li liModern Workplace /li liAgent Copilot /li liMicrosoft Azure /li liMicrosoft Data Platform /li liData Management /li liData Governance Compliance /li liAI to complement and elevate /li liConsulting Advisory /li liAI Research /li liDeep Learning /li liComputer Vision /li liIOT /li /ul h3Chi Siamo /h3 h3Posizioni aperte /h3 h3Descrizione /h3 pLa posizione combina ownership architetturale end-to-end e leadership di team Basis su un portafoglio multi-cliente. L’Enterprise Architect è il riferimento tecnico per i CIO e gli steering committee del cliente, definisce la target architecture e mantiene la regia su tutte le fasi: two diligence, sizing, transformation roadmap, system conversion, upgrade, post go‑live. /p pIl ruolo richiede autorità tecnica sui programmi e capacità di guidare team Basis distribuiti — non si tratta di un profilo puramente esecutivo. L’Enterprise Architect è accountable per le decisioni architetturali, per la qualità tecnica del delivery e per la crescita della practice. /p h3Responsabilità /h3 ul liDefinire la target architecture SAP del cliente — S/4HANA, BW/4HANA, SAP HANA platform, SAP BTP, integration layer — coerente con i principi clean-core e gli SLA operativi. /li liGovernance architetturale dei programmi di trasformazione: RISE with SAP private cloud, on‑premise, hybrid e multi‑cloud. /li liDisegno della transformation roadmap selezionando l’approccio corretto: greenfield (new implementation), brownfield (system conversion), bluefield (selective data transition). /li liOwnership della technical due diligence, del sizing, degli Architecture Decision Records (ADR) e dei blueprint di sicurezza tecnica. /li liPre‑sales e RFP tecnici, technical solutioning ed effort estimation per nuovi programmi. /li /ul h3S/4HANA Conversion Upgrade /h3 ul liCondurre end‑to‑end le S/4HANA system conversion su landscape eterogenei — DMO / DMOVE2S4 da AnyDB o HANA, cutover, go‑live, hypercare. /li liPianificazione ed esecuzione di multipli S/4HANA release upgrade su private cloud (RISE PCE) e on‑premise. /li liArchitettura degli scenari di migrazione: Homogeneous System Copy, SAP HANA Tenant Copy / Move,



Homogeneous Update Copy, Heterogeneous System Copy. /li liDefinizione di cutover plan, downtime minimisation (near‑Zero Downtime, bridge solutions), fallback e rollback strategy. /li liGuida di programmi brownfield, greenfield e Selective Data Transition (SDT) — anche in contesti multi‑paese e multi‑template. /li /ul h3SAP HANA Platform /h3 ul liArchitettura di SAP HANA in scale‑up e scale‑out, sistemi HA/DR con SAP HANA System Replication (HSR), MDC tenant operations. /li liDefinizione di backup/recovery, patching e lifecycle strategy per database HANA. /li liOwnership di HANA performance engineering, memory sizing, workload management e tuning. /li liGovernance della sicurezza HANA, encryption at rest, user provisioning e configurazione audit. /li /ul h3Basis leadership team development /h3 ul liGuida della practice Basis: System Administration, HANA DBA, OS/network, security — team multi‑disciplinari e distribuiti. /li liGestione diretta di team Basis di almeno 8‑10 risorse su programmi pluriennali, con accountability su capacity planning, allocazione e qualità. /li liDefinizione di standard tecnici, operating procedure, runbook e Basis governance trasversale ai clienti. /li liMentorship di consulenti senior e mid‑level; definizione di career path, capability development plan e percorsi di certificazione del team. /li liPunto di escalation per gli incident tecnici critici sui clienti del portafoglio. /li /ul h3RISE with SAP non‑RISE deployments /h3 ul liDelivery experience su entrambi i modelli: RISE with SAP / S/4HANA Cloud Private Edition e deployment tradizionali on‑premise / IaaS hyperscaler. /li liConoscenza del delivery boundary RISE — responsabilità SAP vs cliente vs partner — e governo dell’interfaccia operativa con SAP ECS. /li liArchitettura di landscape ibridi: produzione su RISE e sistemi satellite/non‑prod on‑premise; oppure migrazioni progressive a RISE per fasi. /li liOperatività del modello FUE (Full Usage Equivalent): user classification, simulation, remediation, evidence per audit e contract review. /li /ul h3Dual Maintenance, Cloud ALM, Solution Manager /h3 ul liDisegno e operatività dei landscape dual maintenance durante i programmi di trasformazione. /li liGuida della transizione da SAP Solution Manager / ChaRM a SAP Cloud ALM (Solution Manager End‑of‑Maintenance 31/12/2027). /li liGovernance di Retrofit, Downgrade Protection, Transport Management, release orchestration e quality gates. /li /ul h3Stakeholder engagement /h3 ul liInterlocuzione con CIO,



IT Director e steering committee del cliente. /li liTraduzione della strategia tecnologica SAP in proposte commerciali, programme structure, milestone plan ed effort estimation. /li liGuida degli RFP tecnici, delle architecture review board e degli assessment di go‑live readiness. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Esperienza /h3 ul li12+ anni di esperienza SAP technology / Basis, di cui almeno 4 come Enterprise Architect o Technical Lead Architect su programmi enterprise. /li liTrack record dimostrabile di multipli delivery end‑to‑end — requisito minimo: /li li≥ 3 S/4HANA system conversion (brownfield) completate, su private cloud e/o on‑premise /li li≥ 3 S/4HANA release upgrade completati /li li≥ 2 programmi RISE with SAP delivery completati /li li≥ 2 deployment non‑RISE (on‑premise / IaaS hyperscaler) completati /li liEsperienza diretta di leadership su team Basis di almeno 8‑10 risorse, su engagement pluriennali. /li liPadronanza operativa di SUM, DMO / DMOVE2S4, SWPM, SAPinst, HANA System Replication, SAP HANA Cockpit / Studio. /li liEsperienza profonda su SAP HANA architecture — HA/DR, scale‑out, HSR, MDC, performance engineering. /li liEsperienza su dual maintenance, transport orchestration, SAP Solution Manager / ChaRM e SAP Cloud ALM. /li liConoscenza dei deployment model RISE with SAP — private cloud reference architecture, FUE metric, delivery boundary cliente / SAP ECS / partner. /li /ul h3Certificazioni — requisite /h3 ul liSAP Certified Technology Associate — SAP HANA 2.0 (C_HANATEC) /li liSAP Certified Technology Consultant — System Administration for SAP S/4HANA on SAP HANA (C_TADM) /li liSAP Activate Project Manager (C_ACTIVATE) /li liSAP Certified Technology Specialist — SAP HANA Installation Operations o equivalente latest release /li /ul h3Certificazioni — altamente preferite /h3 ul liSAP Certified Technology Specialist — SAP S/4HANA System Conversion /li liSAP Certified Technology Associate — System Security and Authorisations /li liSAP Certified Application Associate — SAP S/4HANA Cloud, private edition implementation with SAP Activate /li /ul h3Soft skills /h3 ul liLeadership consolidata su team distribuiti e multi‑cliente. /li liCapacità di parlare ai CIO con autorità tecnica — non solo a tech lead operativi. /li liInglese fluente, scritto e parlato (C1 o superiore). Italiano madrelingua o C2. /li liDisponibilità a trasferte presso clienti in Italia ed eventualmente in UE. /li /ul p© 2026 Key to Business S.r.l. | All rights reserved. P.iva/C.F: /p h3Quick Menu /h3 ul liCase Study /li likey resources /li likey people /li licontact /li liCookie Policy /li liPrivacy Policy /li liPiattaforma Whistleblowing /li liRegolamento segnalazioni illeciti /li liCodice etico /li liPolitica Integrata /li liPolitica Parità di Genere /li liCodice Etico Parità di Genere /li licontatti /li /ul pLinkedin Youtube Instagram /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 SAP Enterprise Architect Lead (Roma)
🏢 Key2 DataSyn
📍 Roma