Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
In Kids&Us; crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile.
Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.
Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/a School Manager itinerante pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager.
Un ruolo fuori dagli schemi
Se cerchi un lavoro "da scrivania", questo non fa per te.
Caratteristiche del ruolo
Mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi
Viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale
Avere un impatto reale sulla crescita di un business
Sviluppare rapidamente competenze manageriali
Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da una settimana fino a due mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.
Un percorso di crescita concreto ****** mesi)
Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on?the?job, progettato per portarti passo dopo passo a diventare Area Manager.
Durante questo percorso
Gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici
Imparerai a guidare un centro a 360°
Svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership
Lavorerai a stretto contatto con il team Operations
Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.
Cosa farai, concretamente
Durante le tue missioni
Sarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commerciale




Analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di crescita
Lavorerai sull'acquisizione di nuovi clienti e sull'aumento delle iscrizioni
Proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)
Collaborerai con il Marketing per campagne e attività locali
Affiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento
Garantirai un'esperienza eccellente per studenti e famiglie
Candidato ideale
Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager...)
Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
Ottime capacità comunicative e relazionali
Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento
Interesse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini
Buona conoscenza di social media e strumenti digitali
Inglese livello B1/B2
Disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato (full time)
RAL €****** – €****** + bonus variabile
Percorso strutturato verso il ruolo di Area Manager
Trasferte completamente coperte + supporto alloggio
Ambiente giovane, agile e in forte crescita
Settimana lavorativa lunedì–sabato
Sconto dipendenti
Perché scegliere questo ruolo
Sviluppare competenze manageriali reali
Avere un impatto concreto sul business
Costruire una carriera nel mondo education
Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l'inclusione.
Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.
Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo.
xysqume Sosteniamo l'unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
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📌 School Manager Itinerant - Bari
🏢 Kids&Us Language School Belux
📍 Bari