ph3TECNICO COMMERCIALE /h3 pLa figura che ricerchiamo, rispondendo direttamente al proprio responsabile, sarà inserita allinterno dell’ufficio commerciale e si occuperà di: /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppare e gestire relazioni commerciali con i clienti esistenti e potenziali; /li liIdentificare nuove possibilità di vendita e sviluppare strategie per aumentare la presenza di mercato dellazienda; /li liFornire consulenza tecnica ai clienti sulle specifiche dei prodotti, le applicazioni e le soluzioni più adatte alle loro esigenze; /li liElaborare preventivi e offerte commerciali, tenendo conto delle richieste dei clienti, dei requisiti tecnici e delle politiche aziendali; /li liCollaborare con il team interno per garantire la corretta esecuzione degli ordini, la consegna tempestiva dei prodotti e la soddisfazione del cliente; /li liPartecipare a fiere commerciali, conferenze e altre manifestazioni del settore per rappresentare lazienda e promuovere i prodotti. /li /ul h3Caratteristiche del profilo:
/h3 ul liDiploma o Laurea ad indirizzo tecnico; /li liEsperienza di almeno 3 anni nel ruolo di tecnico commerciale; /li liFluente conoscenza della lingua inglese. /li liOttime capacità di comunicazione e negoziazione per interagire con i clienti; /li /ul pCompletano il profilo spiccata proattività, desiderio di crescita e ottime doti di problem solving. /p pSi offre un inserimento diretto con un contratto a tempo indeterminato. /p pLa retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a, indicativamente in una fascia di RAL tra 30 e 40K. /p pAuto aziendale non prevista (il lavoro si svolgerà principalmente in sede). /p pSede di lavoro: vicinanze Fiorenzuola d’Arda (PC) /p pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dellart. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p /p #J-18808-Ljbffr
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