Hai esperienza nell'ambito HR Legal & Labour Relations e desideri mettere le tue competenze al servizio di un contesto dinamico, contribuendo alla corretta gestione delle relazioni di lavoro e all'evoluzione delle politiche HR?
Potresti essere la persona che stiamo cercando.
Entrerai a far parte della nostra Area HR, un team che supporta il business garantendo la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, la gestione delle relazioni sindacali di primo livello e lo sviluppo di processi e policy aziendali, contribuendo ogni giorno a creare un ambiente di lavoro solido, collaborativo e orientato alle persone.
In qualità di HR Legal & Labour Relations Specialist , riporterai direttamente al Personnel & Administration Manager.
Cosa Farai Davvero
Gestirai dei procedimenti disciplinari in fase pre-contenziosa (redazione di lettere di contestazione, supporto nell’istruttoria interna e monitoraggio dell’iter fino al provvedimento)
Gestirai i rapporti con studi legali esterni per il presidio del contenzioso giuslavoristico
Darai supporto su tematiche di diritto del lavoro e sindacale, oltre che sulla corretta applicazione di normativa e contrattazione collettiva
Darai supporto nella gestione delle relazioni sindacali di primo livello
Avrai la responsabilità del monitoraggio degli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali
Ti occuperai della redazione di documenti e predisposizione di sessioni formative su tematiche giuslavoristiche per team HR, cosi come l’aggiornamento di policy aziendali (es. smart working, orario di lavoro, trasferte)
Quali Conoscenze Ed Esperienze Cerchiamo
Laurea in Giurisprudenza
Esperienza pregressa in studi professionali specializzati in materia giuslavoristica o in aziende multinazionali
Competenza in materia di contrattualistica e diritto del lavoro
Livello di seniority: Specialist (3-7 anni di esperienza)
Ottima conoscenza della lingua inglese (B2-C1)
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Chi Stiamo Cercando
Una persona con esperienza nell'ambito Legal & Labour Relations, dotata di precisione, accuratezza e ottime capacità di analisi e organizzazione
Una persona orientata al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, capace di lavorare con attenzione, precisione e spirito di collaborazione
Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, un approccio proattivo, una forte propensione al lavoro in team e la capacità di gestire attività e priorità in un contesto agile
Cosa Troverai
Un percorso di onboarding, induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale.
Contratto
Range salariale: 28.000,00 - 42.000,00 € comprensivo di Bonus variabile
Inquadramento: 2 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata
Orario di Lavoro
9-18 dal lunedì al venerdì con accordo di smartworking
Sede di lavoro
Viale dell'Oceano Pacifico 171, Roma 00144
Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo?
In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.
Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.
Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.
Da oltre 35 anni, Proud To Protect
Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).
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📌 HR Legal & Labour Relations Specialist (Roma)
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