Unisciti a Edison!

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

Cerchiamo un/a giovane neolaureato/a, eventualmente con una breve esperienza lavorativa,da inserire nell'ambito della Divisione Gas & Power Market - Direzione Mercato Business – per contribuire come Junior Key Account Manager allo sviluppo e gestione delle attività di fornitura di energia elettrica, gas naturale e servizi correlati, ad alto valore e di alta qualità, a grandi clienti industriali o del settore terziario, già in portafoglio o da acquisire

Cosa farai nel quotidiano

Parteciperai alla gestione e sviluppo di un portafoglio di Clienti industriali, massimizzando opportunità e valore generato per l’azienda

Acquisirai una profonda conoscenza dei mercati dell’energia elettrica e del gas naturale, dei relativi drivers di sviluppo e cambiamento, degli aspetti normativi e regolamentari

Acquisirai competenze tecniche in termini di pricing della commodity, calcolo componenti tariffarie, analisi dei profili di prelievo, applicazione delle regole e normative

Imparerai a sviluppare un approccio consulenziale alla gestione della relazione con il Cliente, seguendo in prima persona le trattative/negoziazioni

Contribuirai ad identificare le aree di miglioramento dei prodotti/servizi offerti e messa a terra delle necessarie azioni di sviluppo di concerto con le altre funzioni aziendali coinvolte

Acquisirai esperienza nello sviluppo e mantenimento di una rete di relazioni con Clienti esterni ed interni

Chi sei

Sei un laureato in Ingegneria o Economia

Conosci la lingua inglese e hai un livello minimo B2 sia scritto che parlato

Possiedi una conoscenza avanzata MS Excel

Hai capacità di analisi,



pensiero strategico, immaginazione: abilità di individuare e comprendere necessità, aspettative, punti di forza e debolezza, elaborare strategie e soluzioni che consentano di concludere positivamente negoziazioni e trattative

Sei capace di comunicare in maniera efficace

Possiedi la capacità di definire ed analizzare correttamente problemi identificando soluzioni efficaci

Hai la capacità di agire in maniera propositiva e proattiva

Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

Cosa ti proponiamo

Inquadramento previsto: Impiegato - CCNL Elettrico

Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: Euro 34.800,00

Perché scegliere Edison?

Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

Work-life balance: smart working,



benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare adattabile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

Giovani e innovazione : potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro

Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

#futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

#J-18808-Ljbffr

📌 JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER (Milano)
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