Società operante nella distribuzione organizzata di
articoli per uso quotidiano ricerca una figura da inserire
nell’area Risorse Umane (HR). La risorsa si occuperà principalmente
della gestione del processo di selezione e supporto alle attività
di inserimento del personale. Attività principali: Screening dei CV
e valutazione dei profili candidati Contatto e primo confronto con
i candidati Organizzazione e pianificazione dei colloqui Gestione e
aggiornamento del database HR. Requisiti richiesti: Buone capacità
organizzative Ottime doti comunicative e relazionali Buon utilizzo
del PC e dei principali strumenti informatici. Offerta: Contratto
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