Azienda commerciale operante nella realizzazione didispositivi medicali ricerca un/una Impiegato/a da inserireall’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata sioccuperà della gestione operativa dei processi HR, con particolareriferimento alla selezione, all'amministrazione del personale e almonitoraggio degli adempimenti formativi e documentali. Mansioniprincipali: Ricerca e selezione di nuovo personale: pubblicazioneannunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloquiPredisposizione della documentazione contrattuale per i neoassuntiGestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionaleaziendale Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi diformazione obbligatori per i dipendenti Supporto alle attivitàamministrative quotidiane dell’ufficio del personale Requisitirichiesti:



Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambitoumanistico, giuridico o economico Ottima padronanza dei principalisistemi informatici (pacchetto Office, software HR) Ottime capacitàorganizzative e attenzione ai dettagli Affidabilità, precisione eriservatezza nella gestione dei dati sensibili Propensione allavoro in team e buone capacità relazionali Offerta e benefit:Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettivedi inserimento affidabile in azienda Orario full time, 40 oresettimanali dal lunedì al venerdì Benefit aziendali. Offerta ebenefit: * Retribuzione 1850-2540 € lordi mensili

📌 Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Gestione delpersonale (Lodi)
🏢 Punto 100
📍 Lodi