Cerchiamo una persona con competenze nel reclutamentoe nella gestione del personale. L'inserimento prevede attivitàoperative legate alla gestione delle candidature,all'organizzazione dei colloqui e al supporto alla formazioneiniziale delle nuove risorse presso una realtà della grandedistribuzione organizzata con sede a Varese. Il ruolo si svolge incollaborazione con i responsabili interni e con il team dedicatoall’inserimento, con l’obiettivo di mantenere ordinato il flusso diselezione e accompagnare i nuovi ingressi nelle prime fasioperative. Attività principali Screening dei CV e prima valutazionedei profili in base ai requisiti richiesti Contatto dei candidati efissaggio dei colloqui (calendario, conferme, aggiornamenti)Supporto nella gestione dei colloqui: convocazioni, raccoltainformazioni e predisposizione documenti interni Aggiornamento deidati candidatura su file e strumenti aziendali (Excel, postaelettronica, gestionale)



Affiancamento al team interno per laformazione operativa di ingresso: organizzazione sessioni,materiali, tracciamento presenze e feedback Supporto amministrativodi base legato all’inserimento (raccolta documenti e check-list)Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore (titoloequivalente) Buone capacità comunicative e approccio ordinato nellagestione dei contatti Precisione, riservatezza e capacità dilavorare su più attività Utilizzo base di strumenti digitali(Excel, posta elettronica, strumenti di calendario) Interesse perattività di selezione e inserimento del personale Offerta e benefitContratto a tempo determinato di 3 mesi Orario tempo pieno dal lunedìal venerdì Inserimento con affiancamento e formazione interna sulmetodo di lavoro Offerta e benefit: * Retribuzione 1770-2380 €lordi mensili

📌 Addetto/a Selezione e Formazione Operativa – Settorecommerciale (Varese)
🏢 Punto 100
📍 Varese