Azienda nazionale attiva nel settore della
distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse
umane per attività di gestione amministrativa del personale e
supporto operativo ai processi HR. Attività previste: Inserimento e
aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni
Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi
Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software
dedicati Supporto nelle pratiche contrattuali (assunzioni,
proroghe, cessazioni) Compilazione delle comunicazioni obbligatorie
e aggiornamento delle anagrafiche Archiviazione digitale della
documentazione del personale Requisiti richiesti: Diploma di scuola
secondaria di secondo grado Gradita esperienza pregressa in ambito
risorse umane o amministrativo Conoscenza di base delle normative
sul lavoro e delle procedure HR Buona padronanza del pacchetto
Office, in particolare Excel Precisione, capacità organizzativa e
propensione al lavoro in team Offerta e vantaggi: Contratto a tempo
determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di rinnovo Orario
full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
Inserimento in un contesto strutturato con strumenti digitali
aggiornati Formazione e affiancamento iniziale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.