Società operante nella distribuzione commerciale di
Impianti Di Filtraggio Acqua inserisce Responsabile Human Resources
da inserire nel team operativo Azienda attiva nella distribuzione
di Impianti di Filtraggio Acqua cerca un Responsabile delle Risorse
Umane da integrare nel team operativo. Il ruolo prevede la gestione
delle attività legate alle risorse umane, inclusa la selezione del
personale, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti, la gestione
delle relazioni sindacali e la definizione delle politiche
aziendali in ambito HR. Attività Previste: Gestione delle pratiche
di assunzione e formazione del personale Coordinamento dello
sviluppo e implementazione delle politiche HR Valutazione delle
esigenze di personale e pianificazione delle assunzioni Gestione
delle relazioni sindacali e negoziazione dei contratti collettivi
Assistenza ai dipendenti per questioni legate al contratto di
lavoro Sviluppo e implementazione di programmi di retention del
personale Mantenimento della conformità alle normative in materia




di lavoro e HR Requisti: Conoscenza delle normative lavorative e
capacità di gestione delle relazioni industriali Ottima capacità di
comunicazione e negoziazione Mente strategica e capacità di
pianificazione Esperienza nella gestione delle pratiche di
reclutamento e sviluppo HR Orientamento al problem solving e
capacità di relazionarsi con diversi interlocutori Attitudine al
lavoro di squadra e capacità di leadership Massima discrezione e
riservatezza nella gestione delle informazioni confidenziali
Offerta Assunzione con contratto tempo pieno a termine Affiancamento
previsto nelle prime attività operative Inserimento aperto anche a
candidati senza esperienza Coordinamento interno nelle attività
operative Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze
pratiche Valutazione aperta a candidati con diploma
recente

📌 Responsabile HR per Impianti di Filtraggio Acqua (Giugliano in Campania)
🏢 Blue
📍 Giugliano in Campania