Azienda attiva nella distribuzione di soluzioni
innovative per il benessere, la salute e il comfort personale
seleziona una risorsa junior da inserire nell’area risorse umane,
con attività dedicate alla gestione dei candidati,
all’organizzazione dei colloqui e al supporto nelle fasi iniziali
di inserimento delle nuove figure. La figura affianca il team
interno nelle attività di ricerca, contatto e accoglienza dei
candidati, contribuendo alla gestione ordinata del percorso di
selezione e alla preparazione delle prime attività formative.
Attività principali Gestione dei contatti con i candidati per
convocazioni, aggiornamenti e richieste informative Organizzazione
dell’agenda colloqui e coordinamento degli appuntamenti di
selezione Prima raccolta delle informazioni sui profili candidati
Aggiornamento delle schede candidato nei sistemi aziendali Supporto
nell’accoglienza dei candidati presso la sede Collaborazione
nell’organizzazione delle giornate iniziali di affiancamento




Supporto al team nella gestione dei percorsi di inserimento delle
nuove risorse Archiviazione ordinata delle informazioni relative
alle selezioni in corso Requisiti richiesti Diploma di scuola
secondaria di secondo grado Buona dimestichezza con computer, posta
elettronica e strumenti digitali Capacità comunicative e
predisposizione al contatto con le persone Precisione nella
gestione di dati, appuntamenti e informazioni riservate
Organizzazione e capacità di seguire più attività durante la
giornata Attitudine al lavoro in team Ruolo adatto anche a profili
junior interessati all’ambito selezione e gestione risorse Offerta
e benefit Contratto di apprendistato Orario full time dal lunedì al
venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Affiancamento operativo iniziale
Formazione interna sulle attività di selezione e inserimento
personale Buoni pasto Offerta e vantaggi: * Retribuzione 1690-2230 €
lordi mensili

📌 Addetto/a risorse umane junior – selezione e inserimentopersonale (Canelli)
🏢 Punto 100
📍 Canelli