Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement – ricerca e seleziona un/una Addetto/a Reparto Rifiuti Liquidi e Stoccaggio per conto di un’importante realtà industriale operante nel settore del trattamento, recupero e smaltimento di rifiuti speciali.
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto tecnico e si occuperà di attività operative legate al trattamento chimico-fisico e biologico dei reflui industriali, alla gestione dei rifiuti in colli e al supporto alla logistica interna.
Attività principali
Applicare le istruzioni operative fornite dal laboratorio per il trattamento dei reflui;
Dosare i reagenti e monitorare i parametri di processo;
Collaborare al campionamento dei rifiuti liquidi;
Scaricare i colli tramite carrello elevatore;
Verificare la conformità dei rifiuti in ingresso;
Sistemare i colli nelle aree designate;
Svuotare, lavare e recuperare gli imballaggi;
Preparare e caricare i colli per la destinazione finale;
Monitorare i materiali consumabili;
Mantenere ordine e pulizia del reparto, effettuando piccole manutenzioni programmate.
Diploma di scuola superiore, preferibilmente come Perito Chimico;
Patentino per la conduzione del carrello elevatore;
Esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore;
Gradita esperienza pregressa in contesti industriali, produttivi o ambientali;
Buona predisposizione al lavoro operativo.
Completano il profilo
Flessibilità e spirito di adattamento;
Precisione;
Senso di responsabilità;
Proattività;
Team working.
La risorsa sarà inserita in un contesto operativo agile e collaborerà con il reparto tecnico, il laboratorio e le funzioni logistiche, contribuendo al corretto svolgimento delle attività di trattamento e stoccaggio.
Luogo di lavoro: Dusino San Michele (AT)
Si offre
Inserimento con tempo indeterminato;
Periodo di prova di 3 mesi;
Inquadramento secondo CCNL Commercio;
Buoni pasto del valore di € 5 per ogni giornata di presenza;
Range di RAL tra € 26.000 e € 33.000
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Lgs.
198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.