Cerchiamo un/una Impiegato/a Risorse Umane junior da
inserire nel nostro ufficio HR, a supporto di un team operativo che
gestisce il personale di più punti vendita sul territorio veronese.
Lavorare qui significa stare a stretto contatto con l'operatività
quotidiana della GDO. Nessun ruolo di scrivania puro. Mansioni
principali: • supporto al recruiting: screening CV, convocazione
candidati e organizzazione colloqui tramite gestionale HR aziendale
• monitoraggio presenze, ferie e turni del personale di punto
vendita con aggiornamento su foglio elettronico e sistema interno •
gestione della documentazione contrattuale (nuove assunzioni,
proroghe, cessazioni) e archiviazione digitale • raccordo operativo
con i responsabili di reparto per segnalazioni, sostituzioni e
comunicazioni al personale Offerta e benefit: • contratto a tempo




determinato 6 mesi con concreta prospettiva di proroga, CCNL
Commercio • orario full-time 40h, lunedì-venerdì • Buoni pasto •
Formazione continua con affiancamento operativo dal primo giorno •
Welfare Requisiti: • diploma o laurea triennale in ambito
umanistico, economico o giuridico • buona padronanza del pacchetto
Office, in particolare Excel • precisione, riservatezza e
attitudine a gestire più attività in parallelo • disponibilità a
muoversi occasionalmente tra i punti vendita della provincia
Contratto a tempo determinato 6 mesi, finalizzato all'inserimento
stabile. Sede di lavoro: Verona

📌 Impiegato/a Risorse Umane junior per GDO (Verona)
🏢 Sbm Group
📍 Verona