Sei un talento nelle vendite e cerchi un’opportunità per esprimere il tuo potenziale?
Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide?
Potremmo avere l’occasione giusta per te!
Grafton Sales & Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda operante a livello mondiale nel settore illuminazione e distribuzione di materiale elettrico che offre anche soluzioni di energia rinnovabile. Per il canale di vendita del materiale elettrico, selezioniamo:
Promozione tecnica dei prodotti: visitare gli studi di progettazione dell’area assegnata e, in collaborazione con ingegneri/architetti/periti, redigere i capitolati illuminotecnici.
Strumenti a disposizione: curare la compilazione del CRM aziendale, aggiornando costantemente le opportunità per garantire la produzione corretta dei forecast di vendita e produzione.
Operatività: supportare l’Area Manager con la formazione agli studi luce,
ai distributori di materiale elettrico e agli elettricisti/impiantisti della zona di competenza.
Clienti: gestire un pacchetto clienti esistente, anche su progettisti già in collaborazione con l’azienda, e sviluppare tramite lead caldi forniti dall’azienda.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma tecnico di scuola superiore in Elettrotecnica o similari;
Spiccate capacità relazionali coniugate a conoscenze tecniche;
Inglese livello B2;
Interesse nel lavorare in un canale tecnico dove la formazione continua è fondamentale;
Disponibilità a viaggiare per gestire la promozione locale.
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto con l’azienda.
CCNL applicato: Vetro, lampade, display
Livello di inquadramento: livello C
Retribuzione prevista
La retribuzione prevista è compresa tra € 35 000 e € 40 000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti premio di partecipazione aziendale in base al raggiungimento di singoli parametri del valore di €1 100, MBO annuo del valore di €3 300, rimborsi a piè di lista per vitto e alloggio, auto in uso promiscuo, carta carburante, telefono aziendale, PC.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.