Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Attrezzista da inserire nei reparti di lavorazione meccanica per conto di una realtà operante nel settore rubinetteria a Serravalle Sesia.
Quali sono i dettagli di questa occasione?
Durata contratto: 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe e successiva assunzione diretta;
Inquadramento e retribuzione: livello D1 del CCNL Metalmeccanica;
Disponibilità oraria: disponibilità al lavoro su turni;
Data di inizio: il prima possibile.
Cosa vorremmo trovare in te?
Esperienza pregressa nel ruolo di attrezzista all'interno di reparti di lavorazione meccanica;
Buona capacità di lettura del disegno meccanico;
Capacità di montare, smontare e regolare utensili e attrezzature di produzione;
Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e dei relativi parametri di processo;
Disponibilità al lavoro su turni.
Di cosa ti occuperai?
Preparazione e attrezzaggio delle macchine utensili presenti nel reparto;
Montaggio, smontaggio e regolazione degli utensili e delle attrezzature necessarie alla produzione;
Impostazione e verifica dei parametri di lavorazione sulla base delle specifiche tecniche;
Esecuzione dei controlli dimensionali sui primi pezzi prodotti;
Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie durante il processo produttivo;
Compilazione della documentazione di produzione e segnalazione degli interventi effettuati.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura.
In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari possibilità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.