Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una
Senior Engineering Underwriter
All’interno della Direzione P&C; Commercial Lines la risorsa selezionata lavorerà nell’ufficio Rischi Tecnologici come Assuntore Senior Engineering Lines.
Il/la candidato/a si occuperà di garantire un’adeguata selezione ed analisi dei rischi in ambito Construction ed Energy, garantendo qualità e professionalità nella gestione dei rapporti con la rete di vendita.
Principali Attività
Fornire alla rete vendita la necessaria assistenza per una corretta ed economica assunzione dei rischi rientranti nelle autonomie della stessa, autorizzando tassazioni e condizioni particolari nell'ambito delle deleghe ricevute
Garantire, nel rispetto delle norme esistenti, la corretta assunzione dei rischi non rientranti nelle facoltà della rete vendita, predisponendo tutti gli accorgimenti per la completa analisi preventiva dei rischi in assunzione ed effettuando tutte le valutazioni tecniche necessarie, con obiettivi personali di sviluppo del business
Partecipare e gestire riunioni tecniche con il Gruppo e con altre Entità estere della Compagnia
Utilizzo dei principali tool di quotazione presenti sul mercato assicurativo e riassicurativo necessari alla valutazione dei rischi Car/EAR/Decennale Postuma
Qualifications
Laurea in Ingegneria o altre discipline tecniche
Esperienza di almeno 7/8 anni in analoga mansione presso aziende assicurative strutturate e leader di mercato
Conoscenza approfondita del ramo Engineering Lines su tutti i settori
Autonomia nella gestione di rischi complessi,
al fine di poter garantire un feedback tempestivo e qualificato alla rete di vendita nonché la predisposizione a seguire e finalizzare la definizione del business
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza degli strumenti Office
Disponibilità a trasferte
Skill Relazionali
Ottime capacità comunicative e relazionali
Buone capacità organizzative
Attitudine al problem solving
Capacità di lavorare in team
Modalità di lavoro: ibrida
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L'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza professionale del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo.
Il nostro Purpose
Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte i collaboratori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattate con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosi cura di loro. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevenzione (check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc), iniziative per il benessere in ufficio, programma di welfare, iniziative I&D; focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins, parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità, polizza salute, fondo pensione e molto altro!
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