Azienda operante nel settore dei sistemi per il
recupero e il relax fisico è alla ricerca di un Addetto alla
selezione e formazione del personale, responsabile di gestire le
attività di selezione e formazione del personale. Le mansioni
includono la valutazione dei candidati, l'organizzazione di
sessioni formative e la gestione dei processi di inserimento in
azienda. Attività Previste: Gestione e monitoraggio dei sistemi di
recupero fisico Formazione del personale sull'utilizzo dei sistemi
Sviluppo e implementazione di procedure di sicurezza Assistenza
tecnica e manutenzione preventiva dei dispositivi Analisi e
reportistica sull'efficacia dei sistemi Requisiti: Conoscenza




approfondita dei sistemi di recupero fisico Competenze tecniche
specifiche nel settore Capacità di formare e supportare il
personale nell'utilizzo dei dispositivi Precisione e attenzione ai
dettagli Capacità di analisi e problem-solving Offerta Assunzione
con contratto a termine e orario pieno Mansioni assegnate secondo
l’organizzazione aziendale interna Inserimento aperto a profili con
formazione scolastica recente Presenza di un riferimento interno
per le attività assegnate Valutazione aperta anche a candidati al
primo impiego

📌 Tecnico HR per sistemi di recupero fisico (Vicenza)
🏢 Blue
📍 Vicenza