Chi stiamo cercando
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio.
La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Con l'obiettivo di gestire e sviluppare le attività di progettazione e di installazione nei sistemi di controllo della marcia di veicoli ferroviari, con possibilità di sviluppare anche componenti software, Wayside (segnalamento di terra) e Digital Communication System, siamo alla ricerca di esperti nei sistemi di segnalamento ferroviario.
Sarà necessario essere disponibili a seguire le installazioni all'estero.
Mission
Supportare le attività di progettazione dei sistemi di segnalamento e partecipare alle fasi di Test & Commissioning.
Esperienza richiesta
Valutiamo candidature con differenti livelli di seniority.
Must have
Possesso di Laurea almeno triennale in Ingegneria, preferibilmente Elettrico, Telecomunicazioni.
E' necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca costituisce un plus.
Technical Skills
Competenza in Elettrica/Elettronica/Sviluppo SW in C/C++
Formazione nel settore ferroviario
Eventuale certificazione del pacchetto Office
Soft Skills
Proattività e ottime doti relazionali e comunicative
Capacità di problem solving, buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi
Attitudine positiva, precisione, puntualità ed accuratezza
Cosa ti offriamo
Sede di lavoro: Milano - Estero
Orario di lavoro: tempo completo
Disponibilità: Da concordare
Axcent Company è impegnata a promuovere un contesto di lavoro diversificato e inclusivo.
xysqume Tutte le candidature saranno valutate senza considerare età, genere, orientamento sessuale, etnia o disabilità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
J-*-Ljbffr
📌 Tecnici Dei Sistemi Di Segnalamento Ferroviario Milano Bardi
🏢 Axcent
📍 Bardi
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.