Per una nostra società cliente, realtà strutturata operante nel settore dell'automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchine automatiche, siamo alla ricerca di un/una:
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
ADMINISTRATION & FINANCE SPECIALISTIl/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:Gestire le attività amministrative e contabili, assicurando la correttezza delle registrazioni e degli adempimenti fiscali;
Predisporre la documentazione necessaria alla redazione del bilancio civilistico e fiscale, collaborando con consulenti esterni e organi di controllo;
Elaborare la reportistica economico-finanziaria periodica e supportare le attività di budgeting e controllo di gestione;
Monitorare la pianificazione finanziaria, la gestione della liquidità e i rapporti con gli istituti di credito;
Coordinare e verificare le attività contabili, garantendo il rispetto delle procedure amministrative aziendali;
Analizzare gli scostamenti economici e finanziari, predisponendo report e proposte di miglioramento a supporto della Direzione Generale.




Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia (preferibilmente ad indirizzo Amministrazione, Finanza e Controllo);
Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in un ruolo analogo o all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo;
Buona conoscenza della contabilità generale, del bilancio e degli adempimenti fiscali;
Capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato;
Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e robusto motivazione alla crescita professionale;
Ottime capacità organizzative e relazionali.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile.
Sede di lavoro: Imola (BO).
RetribuzioneCCNL Metalmeccanica Industria.
RAL € ****** - € ******, oltre a welfare aziendale, buoni pasto dal valore di 8 euro al giorno e possibilità di Smart Working.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusioneL'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
xysqume
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
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📌 Administration & Finance Specialist-1519.07.Mgb (Imola)
🏢 DRD Recruiting
📍 Imola