Settore: MACCHINE AUTOMATICHEL'azienda, realtà consolidata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche ad alto contenuto tecnologico, ricerca un Progettista Elettrico e Pneumatico con esperienza nell'utilizzo di EPLAN P8. La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico elettrico e pneumatico e si occuperà della progettazione e sviluppo degli schemi elettrici e pneumatici delle macchine, collaborando con i reparti automazione, meccanica, produzione e post vendita.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Progettazione e sviluppo di schemi elettrici e pneumatici con EPLAN P8Definizione delle specifiche tecniche e scelta dei componenti elettrici e pneumatici Redazione della documentazione tecnica (distinte base, layout QE e cablaggio elettrico/pneumatico) Collaborazione con i reparti interni per l'integrazione elettrica e pneumatica delle macchine Supporto alla produzione e al collaudo per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche Interfaccia con fornitori per la selezione dei materiali e componenti Contributo al miglioramento continuo degli standard progettualiREQUISITI:Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico Esperienza pregressa nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali Ottima conoscenza di EPLAN P8Conoscenza delle normative elettriche di settore (CEI, EN,



direttiva macchine)Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia Attitudine al problem solving e orientamento alla qualitàREQUISITI PREFERENZIALIConoscenza di PLC, motion control o sistemi di automazione Esperienza nella progettazione di quadri elettrici/pneumatici Conoscenza della lingua inglese Familiarità con sistemi ERP per la gestione delle distinte baseCOSA OFFRE L'AZIENDAInserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza Atmosfera tecnico stimolante e orientato all'innovazione Possibilità di crescita professionale Formazione continua su tecnologie e strumenti di progettazione RAL prevista 35/45k Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all'art.

5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. Sede: REGGIO EMILIA Codice: RB1407/26

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