Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale:lavora nei nostri supermercati!
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
esperienza comeCapo Reparto Panetteria e Pasticceriadi almeno5 anni
capacità di gestire persone (turnazioni, formazione, motivazione, richiami)
capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
In più per il reparto Panetteria, ci aspettiamo che tu:
conosca in modo approfondito il prodotto
sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, coltelli, forni,...)
sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI?
Questo ruolo in Carrefour è quello di un/una manager, con spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza.
Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto.
Ti coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali.
Ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...).
Non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.
xysqume
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Riceviincentivi economicie buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
Accedi alwelfare aziendalecon sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner
Cresci come professionista versopercorsi di carrierasenza limiti
Fruisci diprogrammi formatividi prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning)
Affidati ad un'azienda solida e strutturatache investe sull'innovazione e il digitale
Entra in unambiente di lavoro accoglientein cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.