09 ago
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Capgemini
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Pisa
Questa posizione è in Capgemini Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.
Questa opportunità è disponibile in Bologna - Italy, Modena - Italy, Pisa - Italy.
-- ## Junior AUTOSAR Software Engineer In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO Come Junior AUTOSAR Software Engineer presso Capgemini Engineering entrerai a far parte di team impegnati nello sviluppo di soluzioni software embedded per il settore Automotive.
Contribuirai alla progettazione, configurazione e integrazione di componenti software basati su architettura AUTOSAR, supportando lo sviluppo di sistemi innovativi per applicazioni di propulsion e powertrain.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: Supportare lo sviluppo e la manutenzione di software embedded in linguaggio C per applicazioni Automotive.
Contribuire alla configurazione e integrazione di componenti AUTOSAR.
Collaborare alla definizione e implementazione dei requisiti software e architetturali.
Partecipare alle attività di software build, integrazione e debugging.
Supportare le attività di validazione e testing dei sistemi embedded.
Analizzare e gestire le comunicazioni veicolari attraverso protocolli CAN e LIN.
Collaborare con team multidisciplinari per garantire il rispetto dei requisiti di qualità e functional safety.
LE TUE CARATTERISTICHE Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione, Meccatronica o discipline STEM affini.
Esperienza fino a 3 anni nello sviluppo software embedded, maturata attraverso attività professionali, tirocini o progetti universitari.
Conoscenza del linguaggio C e dei sistemi embedded.
Interesse o esperienza nello sviluppo software Automotive e nell'architettura AUTOSAR.
Familiarità con i protocolli di comunicazione CAN e LIN.
Conoscenza dei sistemi di versionamento del codice, preferibilmente Git.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento all'apprendimento continuo.
Costituiscono un plus: Conoscenza di Vector DaVinci Configurator e/o DaVinci Developer.
Familiarità con MATLAB/Simulink.
Esperienza con CANalyzer, INCA o CAPL.
Conoscenza degli standard ISO ***** e Functional Safety.
Conoscenza del linguaggio Python.
Familiarità con IBM Rational Synergy.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.
Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi,
troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: sede di assunzione Bologna, Modena o Pisa con modalità di lavoro ibrida.
Tipo di contratto: tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 3 o 2 Livello Mansione: Associare Software Engineer/ Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello del CCNL Commercio da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello del CCNL Commercio La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING Leader mondiale nei servizi di Engineering e R
📌 Autosar Software Engineer_Marelli (Pisa)
🏢 Capgemini
📍 Pisa