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/ppLa risorsa gestirà l'amministrazione del personale, le assunzioni, proroghe e cessazioni, trasformazioni orarie e contrattuali, e supporterà i punti vendita con i gestionali.
Si richiede laurea umanistica o economica, conoscenza del diritto del lavoro e gestione del personale; sono preferite capacità di lavoro in team e riservatezza.
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