SADHU è alla ricerca per degliStudi di Consulenza del Lavoro, attivi su clienti nazionali e internazionali, delle figurePayroll Junior & Seniorda inserire nei team payroll delle sedi di Milano.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Le risorse saranno inserite in contesti professionali dinamici e orientati alla qualità del servizio:
Ilprofilo Juniorentrerà in uno studio con team snello (10 persone) e giovane, intraprendendo un percorso di crescita con affiancamento e graduale aumento dell'autonomia operativa, con forte esposizione al cliente.
Ilprofilo Seniorsarà inserito in uno studio più strutturato (20 persone), gestendo in autonomia un portafoglio clienti (principalmente corporate e multinazionali), con responsabilità diretta sulle attività e relazione continuativa con gli stessi.
Responsabilità
Gestione del ciclo payroll (in autonomia per profili Senior, con supporto per Junior)
Elaborazione cedolini paga e gestione adempimenti fiscali e contributivi
Raccolta, verifica e quadratura presenze
Gestione comunicazioni verso enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
Predisposizione reportistica periodica e adempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazioni)
Supporto / gestione degli adempimenti legati ai rapporti di lavoro
Interazione con i clienti (operativa per Junior, diretta e continuativa per Senior)




Utilizzo software Zucchetti per la gestione del payroll
Esperienza:
Junior:2–3 anni nel ruolo (preferibile in Studi o consulenza)
Senior:almeno 5 anni in contesti strutturati o outsourcing payroll
Ottima conoscenza del ciclo paghe e degli adempimenti correlati
Conoscenza del softwareZucchetti(requisito fondamentale)
Familiarità con normativa del lavoro, contributiva e fiscale
Buone capacità organizzative e orientamento alle scadenze
Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team
Buone capacità relazionali e gestione del cliente
Plus Senior: conoscenza avanzata di CCNL multipli e contesti corporate
Inserimento in Studi strutturati e in crescita, con posizionamento differenziato per seniority
Percorsi xysqume distinti:
Junior:formazione continua, affiancamento e crescita progressiva in contesto agile e giovane
Senior:autonomia operativa, gestione clienti strutturati e contesti multinazionali
Ambiente cooperativo e orientato alla qualità del servizio
Esposizione diretta al cliente e a tematiche payroll complesse
Location, Tipo di Impiego e RAL
Location:Milano
Tipo di impiego:Full-time
Modalità di lavoro:
Senior:modalità ibrida con 2 giorni di smart working a settimana
RAL:€****** – €******, commisurata alla seniority
Viale Lancetti ********** Milan
#J-*****-Ljbffr

📌 Payroll Specialist Con Zucchetti | Junior E Senior (Milano)
🏢 Sadhu
📍 Milano