Inseriamo in organico un responsabile di negozio con
focus retail non alimentare. Contesto B2C, team 6-10 addetti,
flussi giornalieri medio-alti. Obiettivo: guidare vendite e
marginalità, tenere sotto controllo stock, motivare la squadra. Nel
quotidiano la figura pianifica turni, assegna priorità e segue in
prima linea sala, cassa e riassortimenti. Monitora KPI (scontrino
medio, conversion rate, UPT, tasso rotture) e propone micro-azioni
correttive settimanali. Gestisce ordini e inventari con gestionale
di punto vendita, cura layout espositivo e campagne locali. Produce
report semplici su target giornalieri e pipeline promozioni.
Requisiti: • diploma di scuola superiore • esperienza di 1-2 anni
in negozio o breve esperienza nel coordinamento di piccoli team •
orientamento a risultati e KPI, dimestichezza con cassa e procedure
di store • disponibilità a turni,



inclusi week-end e festivi • uso
basico di Excel/Google e di un gestionale retail Offerta e agevolazioni:
• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a tempo
indeterminato • tempo pieno full-time 40h su turni, un riposo
settimanale • Buoni pasto • Formazione continua con affiancamento
su KPI, pianificazione turni e gestione stock • Welfare aziendale e
convenzioni su acquisti Percorso strutturato: primi 30 giorni di
ramp-up con obiettivi progressivi (settimana 2: presidio cassa;
settimana 3: turnistica; settimana 4: stock e inventario). Chiaro
perimetro di responsabilità, supporto del district e linee guida
operative. Inserimento previsto a giugno. Sede di lavoro:
Vicenza

📌 Responsabile di negozio junior retail (Vicenza)
🏢 REV
📍 Vicenza