Ruolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo
In Kids&Us; crediamo che imparare l’inglese possa essere un’esperienza naturale, coinvolgente e memorabile. Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.

Per sostenere un piano di crescita ambizioso – 30 nuove aperture ogni anno – cerchiamo un/a School Manager itinerante pronto/a a intraprendere un percorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager.

Un ruolo fuori dagli schemi
Se cerchi un lavoro “da scrivania”, questo non fa per te.

Caratteristiche del ruolo

Mettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi

Viaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale

Avere un impatto reale sulla crescita di un business

Sviluppare rapidamente competenze manageriali

Lavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno da una settimana fino a due mesi consecutivi, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.

Un percorso di crescita concreto (12–18 mesi)
Entrerai in un programma di sviluppo intensivo on‑the‑job, progettato per portarti passo dopo passo a diventare Area Manager.

Durante questo percorso

Gestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici

Imparerai a guidare un centro a 360°

Svilupperai competenze commerciali, operative e di leadership

Lavorerai a stretto contatto con il team Operations

Obiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.

Cosa farai, concretamente
Durante le tue missioni

Sarai il/la School Manager del centro assegnato, con responsabilità operativa e commerciale

Analizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di crescita





Lavorerai sull’acquisizione di nuovi clienti e sull’aumento delle iscrizioni

Proporrai e implementerai strategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio)

Collaborerai con il Marketing per campagne e attività locali

Affiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento

Garantirai un’esperienza eccellente per studenti e famiglie

Candidato ideale

Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager…)

Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi

Ottime capacità comunicative e relazionali

Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento

Interesse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini

Buona conoscenza di social media e strumenti digitali

Inglese livello B1/B2

Disponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato (tempo pieno)

RAL €30.000 – €31.000 + bonus variabile

Percorso strutturato verso il ruolo di Area Manager

Trasferte completamente coperte + supporto alloggio

Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita

Settimana lavorativa lunedì–sabato

Sconto dipendenti

Perché scegliere questo ruolo

Sviluppare competenze manageriali reali

Avere un impatto concreto sul business

Costruire una carriera nel mondo education

Kids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.

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