Stiamo cercando una persona precisa, affidabile e appassionata di amministrazione HR. Ecco cosa serve per essere il nostro attuale HR Specialist:

Esperienza : Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili.

Formazione : Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.

Competenze tecniche : Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).

Lingue : Italiano fluente; Inglese fluente.

Soft skills : Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving.

Attitudine : Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale.

Supporto ai dipendenti : Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.

Reportistica : Creare report HR su turnover,



costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.

Tempo di impiego
Entrare in Tosa S.p.A. significa far parte di una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro. Ti offriamo:

Un ruolo chiave in un’azienda in crescita continua.

Un ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il tuo contributo è valorizzato.

Formazione continua per supportare il tuo sviluppo professionale.

Sede di lavoro

Santo Stefano Belbo (CN), Italia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e D.Lgs. 198/2006

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Specialist – Amministrazione del Personale (Santo Stefano Belbo)
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