ppAll’interno dell’Area IT, ricerchiamo un/una bSAP Security Authorizations Specialist /b che entrerà a far parte del team responsabile della gestione delle identità digitali, delle autorizzazioni e della sicurezza applicativa nell’ecosistema SAP aziendale. /p pLa risorsa sarà responsabile della gestione del ciclo di vita delle utenze e dei profili autorizzativi sui principali sistemi SAP, garantendo il rispetto delle policy di sicurezza, la conformità ai requisiti di audit e la continuità operativa dei processi aziendali. /p pIl ruolo richiede una costante interazione con le funzioni di Business, i team IT e gli stakeholder coinvolti nei processi di governance degli accessi, contribuendo al mantenimento di elevati standard di controllo, qualità del servizio e compliance. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liGestire il ciclo di vita delle utenze SAP attraverso gli strumenti di Central User Administration (CUA), inclusa la creazione, modifica, sospensione e disattivazione degli accessi nei diversi ambienti applicativi /li liAmministrare e mantenere ruoli, profili autorizzativi e matrici di accesso sui sistemi SAP di Produzione, Certificazione e Sviluppo /li liGarantire il corretto disegno e aggiornamento delle autorizzazioni nel rispetto del principio di Segregation of Duties (SoD) e delle policy aziendali di sicurezza /li liSupportare le attività di monitoraggio e controllo degli accessi agli applicativi SAP, contribuendo alla gestione delle licenze e al corretto utilizzo degli ambienti /li liEffettuare verifiche periodiche su utenti, ruoli e autorizzazioni, assicurandone l’allineamento ai requisiti organizzativi e normativi /li liPredisporre estrazioni, analisi e reportistica a supporto delle attività di audit interno, audit esterno e controlli di compliance /li liCollaborare con i team applicativi e infrastrutturali per la gestione delle richieste di accesso e delle attività di remediation /li liGarantire elevati livelli di qualità del servizio attraverso una gestione puntuale, precisa e tempestiva delle richieste degli utenti /li liContribuire all’evoluzione dei processi e degli strumenti di Identity Access Management in ambito SAP /li liEsperienza nella gestione di utenze, ruoli e autorizzazioni in ambienti SAP enterprise /li liConoscenza delle funzionalità di SAP Central User Administration (CUA) e dei processi di amministrazione degli accessi /li liEsperienza nella gestione di ruoli e profili autorizzativi SAP e conoscenza delle principali tematiche di sicurezza applicativa /li liEsperienza nel supporto ad attività di audit,



compliance e controlli sugli accessi /li liCapacità di analisi, estrazione e verifica dei dati relativi a utenti, autorizzazioni e utilizzo dei sistemi /li liConoscenza delle principali best practice di Identity Access Management e Segregation of Duties /li liElevata attenzione ai dettagli, precisione e affidabilità nello svolgimento delle attività operative /li liOttime capacità organizzative e di gestione delle priorità /li liAttitudine al lavoro in team e capacità di collaborare con interlocutori tecnici e di business /li liBuone capacità relazionali e orientamento al servizio verso gli utenti interni /li liConoscenza dello sviluppo ABAP e delle principali logiche applicative SAP /li liConoscenza dei processi di gestione delle licenze SAP /li /ul pÈ offerto inserimento nel b4° Livello /b di inquadramento e retributivo, con applicazione del bCCNL ANIA /b per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali. /p pRetribuzione annua lorda iniziale compresa tra b36K€ e 39K€. /b L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale. /p h3Offriamo inoltre /h3 ul liSmart working e flessibilità oraria /li liSistema di welfare aziendale /li liBuoni pasto /li liCopertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate /li liIniziative di wellbeing /li liFormazione e sviluppo /li liPercorsi strutturati di aggiornamento continuo, tecnica e manageriale /li liProgrammi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo /li liAccesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale /li /ul pEntrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile. /p pIn Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.



/p pOffriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale. /p pLavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile. /p pIn Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo. /p pIn qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione. /p pIl nostro purpose: “Empowering Lives and Dreams – Diamo forza alla vita e ai sogni delle persone”. /p pEssere Partner di Vita è ciò che in Generali facciamo ogni giorno, con la volontà di essere al fianco delle persone nei momenti rilevanti della loro vita. Non è solo ciò che facciamo, è ciò che siamo. Per questo per noi è Più di un Lavoro. /p ul liSiamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti /li liSiamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA /li liGenerali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con circa 31 miliardi di premi totali, 14 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività marchio commerciale Cattolica. /li /ul pIl Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: /p ul liCultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace /li liAmbiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche /li /ul pLuogo di lavoro: bMilano, Roma, Mogliano Veneto /b /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 SAP Security & Authorizations Specialist (Milano)
🏢 Generali Italia
📍 Milano