452 - RISORSA OPERATIVA: MANUTENZIONE VERDE (Corsico)

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ppbData di pubblicazione bando: /b 06/08/2026 /ppbData di scadenza bando: /b 01/09/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) /ppLa persona selezionata opererà all'interno della struttura incaricata della gestione del verde e si occuperà dell'esecuzione delle lavorazioni di giardinaggio relative al servizio di manutenzione delle aree verdi di proprietà del Comune di Milano. /ppLe attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti: /pulliAiuto nell'esecuzione delle lavorazioni di potatura, piantumazione di alberi e arbusti, di formazione e manutenzione dei manti erbosi, manutenzione ordinaria di aree verdi e di semplici opere di arredo; /liliEsecuzione delle lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizio. /li /ulh3Profilo ideale /h3h3Formazione /h3pCostituirà titolo preferenziale il possesso dei seguenti corsi: /pulliCorso base di cura del verde, tecniche di giardinaggio, utilizzo macchine (40 ore) /liliCorso base sicurezza (12 ore) /li /ulh3Preparazione professionale /h3pcostituisce titolo preferenziale aver maturato un'esperienza analoga avendo appreso competenze base del settore oltre alla conoscenza corretta dell'uso delle attrezzature e dei macchinari. Esperienza nell'utilizzo di attrezzi manuali e meccanici (ad esempio decespugliatori, soffiatori, tagliasiepi, motosega).



/ph3Competenze /h3pbuona predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, disponibilità e flessibilità. /ph3Altro /h3pIl possesso della patente di guida è preferibile; candidature prive di patente saranno valutate in via eccezionale. /ppbPer il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al livello D del CCNL Florovivaisti /b /ppLa tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. /ppAl fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. /ppIl candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: /pulliassenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità competente in relazione al profilo da ricoprire; /lilipossesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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